Sélection de documents publiés sur Internet
A la une...
Résultat d'un baromètre de l’absentéisme publié par la société Alma Consulting : des disparités selon la région, la crise est une explication à l'augmentation de l'absentéisme, une problématique sur laquelle on peut agir...
Et si la santé des collaborateurs…
Introduction : "Depuis plusieurs mois, vous constatez un accroissement du nombre d’arrêts de travail, des absences injustifiées et des retards. Cet absentéisme commence à avoir des répercussions sur l’ambiance de travail et les délais de production. Vous avez donc décidé de vous attaquer au problème, mais ne savez pas comment agir... Voici quelques pistes."
Editions Tissot
Articles
Catherine Aimelet-Perissol, psychothérapeute et spécialiste de la pathologie du stress revient sur les processus psychologiques à l'origine de l'absentéisme : le message de l’absentéisme, etc.
Un ingénieur chez les DRH
Quelques chiffres généraux issus de différentes études pour calibrer les enjeux de l'absentéisme et plus précisément une évaluation de son coût.
Adequasys
Ce billet s'intéresse à ce que révèle l'absentéisme : des attentes non satisfaites des nouveaux diplômés, des fonctions appauvries, du stress au-delà du juste nécessaire , etc.
DRH autrement
Focus sur l'absentéisme : sa définition, son coût, comment analyser les causes de l'absentéisme, la communication, autres conseils sur le sujet.
MG2O
Dossiers
Comment s'attaquer à l'absentéisme, un fleau qui mine votre entreprise ? Cette publication revient sur des actions concrètes : déterminer l'importance du nombre d'absences, les classer par type, en rechercher les causes, mettre en place un plan d'action sur le long terme.
Editions Tissot
Sites internet
Blog spécialisé proposant de nombreux billets concernant : les bonnes pratiques, les chiffres, le coût de l'absentéisme, les erreurs classiques... A voir notamment : "un absentéisme qui s'auto-entretient !", de la volatilité des taux d'absentéisme, "Vous n'auriez pas un benchmark gratuit et tout fait sur l'absentéisme ?"...