Administration du personnel : sélection de documents publiés sur Internet
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de votre entreprise ou pour l'élargissement de vos connaissances managériales.
Nous vous proposons sur cette page une sélection de documents pour le thème "Administration du personnel".
Articles
Introduction : "Si la pointeuse facilite le travail du service des ressources humaines, elle peut être perçue par les collaborateurs comme un outil de «flicage». Que faut-il penser de ce système qui contrôle les heures d'arrivée et de départ des salariés ?"
source : Chefdentreprise.com
Absence injustifiée : quelles sont les mesures que vous pouvez prendre ?
Extrait : "Un salarié est absent de l’entreprise et vous ne savez pas pourquoi. Vous ne lui avez pas accordé de congés payés et vous n’avez reçu aucun arrêt de travail de sa part. Que devez-vous faire ? Face à cette situation complexe, ne vous précipitez pas et suivez nos conseils."
source : Editions Tissot
Obligation d'emploi de travailleurs handicapés : la contribution triple en 2010 !
Introduction : "Si vous avez au moins 20 salariés et si vous n'avez pris aucune mesure en faveur de l'emploi de travailleurs handicapés depuis 3 ans, le montant de la contribution que vous devrez payer en 2010 à l'AGEFIPH va tripler. Il est donc grand temps d'agir"
source : Editions Tissot
Journée de solidarité : le lundi de Pentecôte peut-il être travaillé ?
La journée de solidarité peut-elle être travaillée le lundi de Pentecôte ? Elle correspond à une journée supplémentaire de travail par an pour le salarié. Comment fixer les modalités de mise en place de cette journée de solidarité ? Liens vers plusieurs dossiers à télécharger traitant des différentes questions.
source : Editions Tissot
Temps de travail : qu'est-ce que la durée légale ?
Au sommaire : définition du temps de travail, la durée du travail, durée légale, dépassements, heures supplémentaires, repos compensateur.
source : Portail juridique Easydroit
Dossiers
10 questions pour apprécier la qualité des traitements opérés par son service Paie
Développement des points à surveiller de près : l'embauche, les travailleurs étrangers, les visites médicales, le suivi des évolutions législatives, réglementaires, conventionnelles, les ajustements de charges sociales demandés par les organismes sociaux…
source : Le blog de tpe-pme.com
Fiches pratiques
Cotisations et réductions de charges : comment calculer l’effectif ?
Extrait : "Certaines cotisations sociales et réductions de charges sont soumises à des conditions d’effectif. C’est le cas par exemple de la cotisation FNAL et de la réduction Fillon. De nouvelles règles pour décompter l’effectif des entreprises viennent d’être mises en place."
source : Editions Tissot
Le registre unique du personnel
Au sommaire de cette fiche : les employeurs concernés, les obligations de l’employeur, la forme du registre unique du personnel, les sanctions en cas d’infraction.
source : www.travail-solidarite.gouv.fr
Sites sur le thème "Administration du personnel"
Mise à disposition de cours concernant l'administration du personnel.
mathématiques financières, comptabilité, organisation comptable
www.travail-solidarite.gouv.fr
Ensemble de fiches pratiques relatives à l'administration du personnel et au droit du travail : les congés et absences du salarié, les contrats de travail, la convention collective, la démission, le départ négocié et la transaction, la durée du travail, l’égalité professionnelle, l’embauche, l’emploi des seniors…
