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Rémunération du DirigeantLes publications sur notre site
Billets du blog
Nous vous proposons un article à destination des dirigeants de PME, posant les questions essentielles dans le domaine. Un spécialiste partage son expertise.
Sélection de documents publiés sur internet
A la Une
La formation du chef d'entrepriseIntervention vidéo (accessible gratuitement après inscription). Pourquoi les chefs d'entreprise ne se forment pas ? Les domaines dans lesquels se forment les chefs d'entreprise. Une solution pour aider les chefs d'entreprise à se former : le e-learning.
tvdesentrepreneurs.com
Un management orienté "personnes"Le manager doit-il s’intéresser à la tâche ou aux personnes. Cette analyse développe cette question...
Prospect Gestion
Articles
3 enseignements tirés de la victoire de Barack ObamaLes enseignements que peuvent tirer les chefs d'entreprises du parcours extraordinaire de Barack Obama : une vision simple et cohérente ; une réalisation rigoureuse ; un Networking efficace à haut niveau...
Blog de Frédéric Quaranta
Le Chief Strategy Officer (CSO) : cette fonction récente est-elle indispensable ?Quelques pistes pour répondre à la question de savoir pourquoi les entreprises créent une nouvelle position (le Chief Strategy Officer ou CEO) afin de transférer une responsabilité du CEO à priori … non "transférable" : pragmatisme, performance ; imprimer sa vision à l´organisation et définir la stratégie... ; la responsabilité stratégique pas complètement transférée ; qui sont les CEO ?...
Blog de Frédéric Quaranta
Dirigeant, qu’avez-vous fait de vos valeurs ?Karine Aubry souligne l'importance pour le dirigeant d'être en cohérence avec ses valeurs. Illustration de ses propos par 2 cas détaillés.
Kolibri Coaching
Les nouveaux enjeux du management concernent aussi les patrons des PMELes patrons de PME doivent faire face à des enjeux similaire si ce n'est avec encore plus de pression que les dirigeants et cadre de structures plus importantes. Ils prennent toute la mesure des enjeux du management actuels et à venir....
Portail des pme
Formez-vous et rendez votre entreprise plus compétitiveExtrait : "Les dirigeants de petites structures rechignent à retourner sur les bancs de l'école. Pourtant, les formations proposées sont désormais mieux adaptées à leurs problématiques, tant sur le fond que sur la forme." Me former ? pas le temps ...
Chefdentreprise.com
La co-géranceFocus sur les avantages et inconvénients d'une direction d'entreprise bicéphale : la co-gérance.
L-expert-comptable.com
Le dirigeant d'entreprise et la protection de son patrimoine personnelLa protection de son patrimoine, une préoccupation du chef d'entreprise. Il existe de nombreuses solutions pour sécuriser son patrimoine. Cette publication propose un état des lieux : la distinction des patrimoines, le choix de la forme sociale, le régime matrimonial, la loi Dutreil...
L-expert-comptable.com
Le dirigeant de société commercialeCet article apporte un éclairage sur la fonction de dirigeant : son rôle, ses missions, ses responsabilités, sa rémunération, etc. Le futur créateur d'entreprise pourra ainsi mieux comprendre l'étendue de ses prochaines fonctions.
L-expert-comptable.com
Le développement personnel du dirigeantArticle paru en juin 2001 pour la Revue de Management et Conjoncture Sociale de Hubert Landier, disponible également au format word : enjeu, le complexe de la langouste ; la situation du dirigeant et ses paradoxes ; les réponses offertes ; développement managérial et développement personnel ; les niveaux de changement ; développement personnel et construction identitaire...
JBS Coaching
Et si on choisissait son nouveau patron...Retour d'expérience concernant un mode de recrutement (ou de nomination) plutôt original : associer les équipes au choix de leur futur manager. Très intéressant.
Le manager urbain
La solitude du dirigeantIl ne s'agit pas d'une fatalité, vous trouverez quelques idées pour rencontrer d'autres entrepreneurs.
Revolution RH
Patrons de PME : être un bon chef d'entreprise !Quelques qualités qui font un bon Dirigeant de PME : être à la hauteur, avoir une vision stratégique, être un bon entraîneur, avoir une grande capacité d'écoute et de communication...
Temps de pause
Patrons de PME : concilier boulot et vie persoDifficile pour un Patron de PME de concilier boulot et vie personnelle avec en moyenne 56 heures de travail hebdomadaires. Cet article fait le point et propose des solutions notamment au niveau de son organisation personnelle : bien gérer son agenda en anticipant, définissant les priorités...
Temps de pause
Cours
Fonction Direction Générale et le modèle JuridiqueSommaire de ce cours : missions de la DG (à court terme, à long terme), les rôles (rôles interpersonnels, liés à l'information, décisionnels), les styles, les systèmes de managements (l'école de Likert), les décisions stratégiques (concernant la culture, la structure, les méthodes…), le projet d’entreprise, les hommes, les tendances.
Chaire de Développement des Systèmes d'Organisation
Etudes de cas
Les 7 principes de réussite de Steve Jobs, patron d’AppleLuc-Olivier Lafeuille propose une analyse des principes qui ont permis à Steve Job une telle réussite : "Faites ce que vous aimez", "Bousculez l’univers", "Bougez-vous les neurones !", "Vendez des rêves, pas des produits"...
Le blog de Luc-Olivier Lafeuille