DIF

Vous avez dit DIF ? - Un droit peu utilisé, des entreprises favorables et une offre croissante : point sur ce dispositif. Une formation adéquate, la maîtrise des coûts, des pédagogies innovantes, comment mesurer l'efficacité de la formation...

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Le Dif, une brique dans la gestion des carrières - Insuffisance du Dif pour le suivi intégral d'une formation diplômante, le bel avenir des formations certifiantes, structures Organisme, école, université, plateforme web... Quel acteur choisir?

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Le DIF, une bombe à retardement pour les PME ? - Importance pour les PME de connaître les droits y étant attachés. Quelques conseils pour en tirer le meilleur parti, des dirigeants heureusement surpris, une opportunité à saisir, le DIF en pratique...

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Formation : le DIF, un accélérateur pour votre carrière ? - Un droit récent que peu de salariés ont déjà fait valoir. Le DRH, un acteur clé dans la réussite du DIF ; langues et développement personnel : les incontournables ; des DIF intégrés au plan de formation ; le DIF en 10 questions ; témoignages...

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Sachez répondre aux demandes de DIF de vos collaborateurs - Quelques conseils pour y répondre dans les règles de l'art. Une réforme, plusieurs dispositifs, dont le DIF ; le DIF concerne les salariés de plus d'1 an d'ancienneté ; priorité au développement des compétences ; la réponse de l'employeur : un mois pour dire oui ou non ; une demande orale ou écrite ; le DIF : 20 heures par an...

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La formation continue, clé de votre succès - Un puissant levier pour développer les compétences de l'entreprise, des formations concrètes, la mise en place d'un plan de formation, témoignages...

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