Comment gérer sa carrière professionnelle ? La question se pose pour tous ceux qui souhaitent vivre leurs ambitions à fond. Mais aussi pour ceux qui sont déçus de leur poste actuel. Quelles sont les alternatives ? 2 axes possibles : rechercher une opportunité dans une nouvelle entreprise ou bien chercher à évoluer en interne.
Vous trouverez sur cette page une sélection de documents qui vous apporteront de la matière pour votre réflexion.
Sélection de documents publiés sur internet
Analyses-études
Quelle est la combinaison gagnante pour postuler ? Réseau social et/ou CV + lettre de motivation ?Enquête menée au niveau européen par le cabinet de recrutement Robert Half. L'objectif était d'évaluer l'intérêt des recruteurs pour les différents canaux de recrutement.
Finyear
Articles
Apportez-vous une réelle plus-value à votre entreprise ?Une question que tout professionnel devrait se poser. Une excellente base pour une auto-évaluation de ses propres performances.
Targuzo
Reconversion et enquête métier : faut-il payer une immersion ?Focus sur une approche très en vogue ces dernières années lorsque l'on désire changer de cap : l'immersion dans le quotidien d'un métier qui n'est pas le sien afin de le découvrir avant d'éventuellement changer de carrière. Parmi les points abordés : les limites de l'immersion payante, l'absence d'expérimentation relationnelle qui en découle, la monétisation de la relation, ainsi que les avantages d'une recherche individuelle d'immersion, avec tous les choix possibles qui l'accompagnent...
Ithaque Coaching
L'oiseau qui pense tombeLorsqu'il est question de reconversion, on plonge rapidement dans la spirale du "comment faire, comment s'en sortir". On tourne en boucle en ressassant son parcours passé. Et s'il fallait tout simplement apprendre à débrancher son cerveau, ne s'infliger aucune limite, pour accéder enfin à la solution tant attendue ? Retour sur les possibles...
Revolution RH
13 résolutions pour booster votre carrière en 2013Il est encore temps de prendre de bonnes résolutions en ce tout début d'année, parmi lesquelles : professionaliser son profil sur les réseaux sociaux, organiser et cultiver son réseau, échanger avec ses pairs, tweeter, etc.
Blog Job 2.0
Suis-je bien dans mon job ?Si vous vous vous posez cette question, l'auteur propose 10 pistes pour alimenter votre réflexion sur votre poste actuel et votre parcours.
Haut Les Coeurs !!! Coach Personnel
Dépasser ses limites professionnelles, c'est possible !Il n'est pas simple, en étant confortablement installé dans son poste, prendre des risques pour relancer sa carrière. Pour passer à l'action, plusieurs conditions doivent être réunies...
lesaffaires.com
Un ami m’a communiqué les coordonnées directes d’un recruteur : comment prendre contact ?Quelques conseils pour exploiter au mieux cette opportunité et surtout pour ne pas commettre d'impairs. Le conseil final : "être percutant mais jamais insistant".
Le recrutement tout simplement
Retraités et consultants experts, des profils qui plaisent aux entreprises !En ces temps où l'emploi des séniors est au centre de nombreux débats, selon cet article, ceux possédant une forte expertise ont encore de beaux jours devant eux. Les explications sont à chercher du côté de la pyramide des âges, d'un fort désir de transmission...
My RH Line
Conférences
Connaissez-vous vos forces et vos atouts qui vous différencient ?Cette petite vidéo revient sur quelques points essentiels pour savoir identifier ses points forts : demander à son entourage un feedback sur la perception qu'ils ont de vous, etc.
Managerama TV
Dossiers
Innovations RH - Recherche d'emploi & Médias SociauxSpotPink propose un dossier très complet sur le sujet. Au sommaire : le concept de l'innovation, les chiffres clés des réseaux sociaux, le Personnal Branding, focus sur les réseaux principaux, etc.
SpotPink
Mon salaire n'évolue pas, que faire ?Ce dossier apporte quelques axes pour booster sa carrière : changer de poste, créer son entreprise, négocier des avantages en nature, monétiser son expertise, tenter une nouvelle fois de négocier une augmentation de salaire...
Le journal du net
Les réseaux sociaux et la gestion de carrièreCe dossier aborde les 2 faces du sujet : les opportunités créées par les réseaux sociaux pour trouver un emploi et l'utilisation par les entreprises de ces mêmes réseaux pour gérer leurs collaborateurs (recrutement et gestion de compétences).
Centre de Ressources en Economie Gestion de l’académie de Versailles
Interviews
RH 2.0 et le recrutement sur Internet: le traditionnel CV primeInterview de Christophe Blazquez, consultant RH et recrutement. Les thèmes : intérêt des recruteurs pour le Personal Branding, le CV vidéo, les RH et l'e-recrutement...
www.blogpersonalbranding.com
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