Entreprise 2.0 : sélection de documents publiés sur Internet
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Articles
L’entreprise 2.0 ne signifie pas autogestion !
Une petite mise au point... Selon l'auteur, il existe une idée reçue comme quoi l'Entreprise 2.0 serait synonyme d'autogestion. Retour sur les fondamentaux de ce type d'organisation et mode de management.
source : Le blog des managers 2.0
Les nouveaux défis du management à l’heure du virtuel
Un point sur les défis à relever avec l'apport des technologies aux organisations : être nomade mais rester collectif, renouveler le contrat social de l’entreprise, créer de la valeur et non plus simplement être rentable...
source : Blog M2IE
Entreprise 2.0 : Faut-il mesurer le ROI ou la satisfaction ?
Il est très difficile de calculer un ROI pour un projet d'entreprise 2.0. Cet article nous explique qu'il ne faut pas procéder comme un projet classique mais "plutôt d’identifier ses besoins et enjeux et voir si ces technologies peuvent y répondre". Explications.
source : Blog d'Anthony Poncier
Quels managers 2.0 pour l’entreprise ?
L'entreprise 2.0 nécessite de nouvelles compétences en terme de management. Quel doit être le profil de ces nouveaux managers ? Anthony Poncier nous en dresse le portrait-robot : il doit savoir instaurer la confiance dans son équipe, déléguer de nombreuses tâches pour mieux se consacrer à ses collaborateurs...
source : Blog d'Anthony Poncier
Entreprise 2.0 : difficile rencontre du collectif et de l’individu
Les entreprises et principes collectifs du 2.0 font naître de nouvelles peurs. Cet écrit fait le point sur ces craintes qui touchent aussi bien l'individu que l'organisation. Il propose en outre des principes à respecter apaiser chacune des parties.
source : Blog "Réussir Autrement"
4 idées pour booster l’entreprise 2.0… pour de vrai !
Suite à une rencontre professionnelle, l'auteur de cet article nous résume les idées phares à propos de l’entreprise 2.0 : le Web 2.0 est relié au comportemental et non au financier, le Web 2.0 pour vendre et recruter, pour développer sa notoriété et gérer sa réputation, dissoudre un individu dans le collectif nuit gravement… au collectif !...
source : Web 2.0 – Réseaux sociaux
Le Personal Branding au service de l’entreprise 2.0
Au sommaire : Qu’est-ce que l’entreprise 2.0 ? - Dissoudre un individu dans le collectif nuit gravement… au collectif ! - Le rôle du Personal Branding dans l’entreprise 2.0 - L’adoption de nouveaux comportements qui favorisent l’émergence de l’entreprise 2.0...
source : Personal Branding, Identité et réputation sur Internet
Il ne peut y avoir de stratégie “entreprise 2.0″ (car c’en est une)
Retour sur ce qu'est le concept d'entreprise 2.0, une stratégie !
source : Bloc Note de Bertrand DUPERRIN
10 questions auxquelles répondre pour réussir votre projet entreprise 2.0
Quelques questions repères pour aider à mener son projet à bien : comment le projet va impacter le travail quotidien des utilisateurs ? comment évaluer cet impact ? ...
source : Bloc Note de Bertrand DUPERRIN
Mc Kinsey identifie les conditions de succès de l'entreprise 2.0
Retour sur l'avancée des projets web 2.0 en entreprise : point fait par McKinsey qui en tire ce qu'ils estiment être les 6 facteurs clés de succès (passage à une culture bottom-up qui nécessite l'aide du haut ; les meilleurs usages viennent des utilisateurs mais ont besoin d'aide pour grandir ; utilisation de ce qui est dans le workflow ; jouer sur l'égo des collaborateurs et leurs besoins et pas seulement sur leur intérêt financier ; on obtient les bonnes solutions en impliquant les bonnes personnes ; nécessité d'un équilibre dans le management du risque entre le rôle de la hiérarchie et l'autonomie de l'individu)...
source : Bloc Note de Bertrand DUPERRIN
L’entreprise 2.0 à la croisée des chemins
Cet article s'intéresse aux tendances sociétales qui mènent les entreprises vers un modèle de fonctionnement 2.0. Il présente également un comparatif entre un management traditionnel et un management plus moderne. Comparatif issu d'un ouvrage publié en ... 1993.
source : Terra Nueva
Dossiers
Entreprise Collaborative - Une Introduction Au Social Learning
Présentation de l'ouvrage : témoignage et présentation du Social Learning (développement des savoirs, des relations avec les autres via les médias électronique) par de nombreux experts.
source : Outils Froids
Comment manager l'intelligence collective dans une organisation hiérarchique
Présentation PowerPoint proposée par l'auteur. Il explique comment intégrer 2 modes de fonctionnement apparemment contradictoires. Proposition de solutions : créer des espaces coopératifs, transformer l'intelligence collective en "temps"...
source : Web 2.0 – Réseaux sociaux
L’Entreprise 2.0 : comment tirer profit des réseaux sociaux professionnels ?
Livre Blanc à télécharger après inscription préalable gratuite. Météorologie d’un changement : Economie - un cycle vieux de 30 ans s'achève. Et après ? L'internet tient sa promesse initiale, Ils sont jeunes, multitâches, connectés, voient l'entreprise autrement (la génération Y)… Les réseaux sociaux d'entreprise - une réponse à des enjeux réels et des bénéfices tangibles : Fonctionner en réseau social améliore la performance des équipes commerciales, le réseau social stimule l’innovation et développe une culture de la créativité, l'effet réseau sur les enjeux RH - des employés satisfaits et une utilisation des talents optimale. Du web 2.0 aux réseaux sociaux professionnels - Que faut-il garder ? Que faut-il jeter ! ? l'entreprise 2.0 n'est pas le web 2.0, le Chief Networking Officer : une fonction nouvelle à créer ?
source : Bluekiwi software
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