Sélection de documents publiés sur internet

 Articles

Recruteurs : Explorez les facteurs clés du succès !

Présentation des points importants que le recruteur doit évaluer lors de l'entretien d'embauche : le potentiel psychologique des candidats, leurs aptitudes, leurs motivations, leur personnalité.

My RH Line

Les règles de remboursement des frais de déplacement des candidats

Un point sur les pratiques des recruteurs en la matière. Il n'existe pas de législation particulière, mais des usages.

Le recrutement tout simplement

 Cours

La sélection des candidats à l'embauche

A sommaire : tri des candidatures ( analyse et l'évaluation de la lettre d'accompagnement du CV), le questionnaire, les entretiens d'embauche (objectifs d'un entretien d'embauche, préparation d'un entretien, déroulement, les thèmes à ne pas aborder, conduite et la stratégie, les principaux types d'entretien d'embauche...), les tests d'évaluation (tests d'aptitudes, psychotechniques, tests de personnalité, de situation).

Cerpeg

 Etudes de cas

L'entretien de recrutement : un exercice convenu ?

Cas pratique illustrant toute la finesse à adopter pour formuler ses questions. L'objectif : obtenir des réponses non convenues, mais au contraire plus personnelles.

Portail des pme

 Outils

Modèle de guide d'entretien

Trame générale des grandes parties à aborder pour un entretien de recrutement.

APCE : agence pour la création d'entreprise

Autres catégories en relation

Des techniques à maîtriser :