Externalisation RH : sélection de documents publiés sur Internet
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Analyses-études
Les prestataires RH ne connaissent pas la crise
Tour d'horizon du marché des RH. Selon une étude d’Hewitt Associates, les éditeurs de logiciels, cabinets d’externalisation et de conseil RH ont de belles opportunités devant eux.
source : Monde RH
L’outsourcing RH ne connaît pas la crise
Résultats d'une étude sur les pratiques des entreprises en termes d'externalisation des RH - dossier pdf à télécharger : l'externalisation RH, une pratique courant ; une maîtrise financière plus simple ; nécessité de conserver l'expertise...
source : WK RH
Articles
Pour ou contre l’externalisation RH dans les PME ?
Article sur la problématique auquel sont confrontés les Dirigeants de PME : doivent-ils gérer en interne toutes les missions RH ou alors externaliser une partie de ces tâches ? Les enjeux : la flexibilité, l'expertise...
source : Externalisation RH
Finances, comptabilité et RH : de nouveaux territoires pour l’externalisation
Des résultats d'études... la réduction des coûts ne doit pas être la seule motivation, une démarche structurante pour l’entreprise
source : Externalisation RH
Pourquoi l’externalisation du recrutement progresse-t-elle ?
Petite synthèse sur les avantages et tendances du marché de l'externalisation RH et de l'outsourcing du recrutement : externalisation banalisée et DRH rassurés ; gains de productivité exigés chaque année ; professionnalisation de la prestation...
source : Externalisation RH
Le vrai sens de l’externalisation RH
Que faut-il vraiment entendre et comprendre par l'externalisation des Ressources Humaines ? L'auteur de cet article apport un éclairage en expliquant qu'il ne s'agit pas d'externaliser des missions à valeur ajoutée mais plutôt certaines missions administratives chronophages.
source : Choisir sa solution de gestion de la paie et des RH
Evolutions de la fonction RH : externalisation ou Centres de Services Partagés ?
Article sur cette évolution organisationnelle appliquée aux RH : externalisation versus CSP : des modèles à part entière, la mixité des solutions en fonction des enjeux opérationnels...
source : CIO
Interviews
"Certains recrutements requièrent les compétences d'un professionnel"
Introduction : "Dans une PME, faut-il externaliser ses recrutements ? La question fait débat parmi les dirigeants. Marc Pagezy, p-dg du cabinet de conseil en management et de recrutement Eurosearch & Associés, défend l'intérêt de passer par un professionnel pour certaines fonctions et évoque son principal inconvénient, le coût."
source : Chefdentreprise.com
Sites sur le thème "Externalisation RH"
Site spécialisé dans l'externalisation des ressources humaines. Vous trouverez des billets comme : "L’externalisation RH - Témoignage des brasseries Kronenbourg", "L'externalisation de la formation - L'externalisation, et pourquoi pas ?" ...
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