Sélection de documents publiés sur Internet
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Un état des lieux des menaces auxquelles doit faire face la fonction formation : le positionnement de la fonction dans l'organisation de l'entreprise, le problème de crédibilité et la légitimité. Propositions d'amélioration : reconstruire les processus et repenser les dispositifs...
Le blog de la formation professionnelle
Réflexions sur le choix d’indicateurs pour en évaluer la performance au sein d'une entité.
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Articles
Présentation des 5 niveaux de l'évaluation dont Jack J. Philips décrit l'outillage et les conditions de mise en oeuvre dans son ouvrage "Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs (Editions Butterworth Heinemann.2003)" : la satisfaction, les acquis, le transfert des acquis en situation, l'impact du cursus, le retour sur investissement...
Le blog de la formation professionnelle
Alors que les organisations se situent continuellement dans le changement, le budget pour former ses collaborateurs est souvent relégué dans les postes non prioritaires. Une situation paradoxale selon l'auteur, car la formation est un excellent moyen d'accompagner les transformations...
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Etudes de cas
But de cette fiche : aider la direction d’un service à élaborer le tableau de bord de pilotage de leur politique. Méthode en 5 phases : orientation et pilotage, recueil et analyse des besoins de compétences, management de proximité, commande et conception d’une telle action, gestion et évaluation. Utile pour améliorer la fonction.
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