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Fonction RH : sélection de documents publiés sur Internet

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Analyses-études

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Synthèse d'une enquête mesurant la satisfaction des professionnels de la fonction RH au sujet de leur métier. Les éléments de satisfaction qui ressortent : le degré d’autonomie dans leurs tâches, la confiance accordée... des éléments d'insatisfaction : peu de perspectives d’évolution...

source : My RH Line

Analyses-études

Synthèse de l'étude de l’Observatoire Cegos sur la Fonction Ressources Humaines : augmentation régulière des effectifs, un rôle qui évolue vers plus de valeur ajoutée...

source : My RH Line

Analyses-études

L'auteur de ce blog propose une étude des rémunérations de différents postes de la fonction RH réalisée par la société Hays. Les profils concernés : paie, SIRH, rémunération, généraliste RH, droit social...

source : Choisir sa solution de gestion de la paie et des RH

Analyses-études

Synthèse d'une enquête concernant le DRH. Les points étudiés : le recrutement avec une évaluation des tâches les plus chronophages et les principaux axes d'amélioration, les compétences et les priorités d'actions etc.

source : Qameha

Articles

Articles

Conduire un changement signifie accompagner les collaborateurs d'un point A vers un point B. La part de l'humain dans ces périodes est très importante. Malgré cela, les spécialistes de l'Humain, la fonction RH, semble peu impliqués dans ces accompagnements. Cet article propose une analyse de la situation : légitimité, rôle des RH etc.

source : Le blog RH BearingPoint

Articles

Au menu de cet article sur le rôle de la fonction RH dans ses relations avec la Direction Générale : enjeu et défi de la fonction RH ; vers un nouveau rôle de la fonction RH ; de nouvelles tâches ; une vision opérationnelle ; quel SIRH pour la nouvelle fonction RH ; souplesse et richesse ; la finalité de la fonction RH ; un SIRH pour servir les RH et non l'inverse...

source : Guide-informatique.com

Articles

Cet article s'intéresse aux menaces auxquelles doit faire face la fonction RH pour conserver toute sa légitimité, voire assurer sa pérennité, au sein de l'entreprise. Ces menaces prennent forme avec les dernières évolutions des organisations : tâches à forte composante managériale prises en charges par les opérationnels, externalisation galopante grâce aux nouvelles technologies...

source : Olivier Paradis, le blog

Cours

Cours

Descriptif de la fonction et de ses missions : évolution des Ressources Humaines, rôles des RH, organisation de la DRH, les méthodes...

source : Chaire de Développement des Systèmes d'Organisation

Fiches pratiques

Fiches pratiques

Fiche présentant la fonction RH : définition de la fonction, les enjeux pour l'entreprise, les tâches effectuées (recrutement, rémunération, gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences ...), les défis et perspectives.

source : kezeco.fr

Interviews

Interviews

Les résultats du baromètre commentés : les RH plus près des Directions Générales pour réduire les coûts, un budget RH maintenu, un intérêt pour l'évaluation des compétences et le développement des talents...

source : Bernardjulhiet.tv

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