Gérer
Gérer les collaborateurs, la finance, l'organisation...
Vous avez accès dans cette section à de nombreuses publications traitant de cet acte de gestion. Gérer une entreprise, c'est gérer des ressources.
Il s'agit de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles pour optimiser ces dernières.
Celles-ci sont multidimensionnelles : il peut s'agir de ressources humaines, avec l'ensemble des questions posées comme : comment former au mieux les collaborateurs ? Comment faire coller leurs compétences aux besoins de l'entreprise ? Comment recruter les bons profils ? Quelle politique de rémunération adopter pour impliquer et motiver ses troupes ?
Bref, de nombreux sujets largement documentés.
Un autre point important est le domaine financier. Un vaste domaine, difficile à classifier tant il touche de nombreux aspects de l'entreprise : financement des activités, enregistrement comptables des opérations, pilotage... Là aussi, de nombreux documents sont sélectionnés pour vous aider dans votre recherche d'informations.
Gérer une entreprise, c'est aussi l'organiser : choisir une structure adaptée, une organisation de travail efficace, un système d'information performant...
Nous proposons également un focus sur les problématiques spécifiques des petites et moyennes entreprises, que ce soit en terme de finance, de marketing ou bien de GRH.
Vous trouverez nos sélections de documents dans ces catégories et les sous-catégories attenantes :
Gestion des Ressources Humaines : gestion des compétences, organisation de la fonction, recrutement, formation...
Finance d'entreprise : gestion des ressources financières, analyse, contrôle de gestion, trésorerie...
Comptabilité : organisation comptable, obligations, différents points clés (comptabilisation amortissements, achats et ventes, stock...).
Organisation de l'entreprise : structure et culture, système de management...
Gestion de projet : élaboration d'un cahier des charges, les méthodes de gestion de projet, conduite du changement...
Points juridiques : l'essentiel du droit des affaires, droit du travail, propriété industrielle...
Gestion de PME et TPE : les points particuliers dédiés aux petites et moyennes entreprises (finance, marketing...)