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Introduction : "Si la pointeuse facilite le travail du service des ressources humaines, elle peut être perçue par les collaborateurs comme un outil de «flicage». Que faut-il penser de ce système qui contrôle les heures d'arrivée et de départ des salariés ?"
Chefdentreprise.com
Pas simplement cantonnée aux RH, la gestion des temps est une problématique transverse. Ce billet s'intéresse aux spécificités et besoins de chaque fonction de l'entreprise en matière de mesure et suivi des temps. Quelques clefs pour mener un projet dans ce domaine.
Le blog RH BearingPoint
Articles
Marie-Pierre Petit, DRH adjointe du groupe VFLI nous fait part de l'expérience de son entreprise en matière de gestion des temps de travail : mise en place d'un outil informatique pour gérer la complexité des temps...
My RH Line
Comment réussir la mise en place d'une solution de gestion des temps ? My RH Line apporte des éléments de réponses à travers le recueil de l'expérience de plusieurs experts. Au sommaire : définition de la notion, les étapes clés, le délai de mise en place, le ROI, les solutions SaaS.
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