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Sélection de documents publiés sur Internet

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En temps de crise, il faut protéger son capital humain

En temps de crise, les coupures budgétaires, le report de certains investissements et les licenciements, décisions qui permettent à l'entreprise de parer au plus pressé, ne sont pas forcément les décisions les plus adéquates et peuvent dans certains cas affaiblir l'entreprise au point de non retour...

Bloc Note de Bertrand DUPERRIN

Quand les RH s’inspirent du marketing : vers l’individualisation

Réflexion sur une approche qui consiste à considérer un collaborateur dans sa singularité avec ses besoins spécifiques. Cette vision peut se traduire par des actions concrètes comme la mise en place d'horaires adaptés ou d'avantages sociaux taillés sur mesure. Un point de vue intéressant d'un auteur résidant dans une autre contrée que la nôtre.

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Le blog de Thomas Legrain

Les thèmes d'action de la gestion du capital humain :