Sélection de documents publiés sur internet
A la Une
Vous avez dit « intégration » ?La problématique de l'intégration d'un nouveau salarié face aux rites de l'organisation, une question culturelle. Le rôle et l'utilité du consultant sur la question.
Forthomme et Associés : le blog
L'accueil et l'intégration du nouvel entrantL'auteur insiste sur l'importance de l'intégration du nouveau salarié au sein de l'entreprise. Il décrit ce que devrait être la période d'accueil, sa mise en oeuvre (informations et documents à donner ...), la conception d'un document type de parcours d’accueil.
Qualipole
Articles
L'intégration des jeunes dans l'entreprise : un problème méconnu et banalisé...Tour d'horizon de la problématique d'intégration des jeunes dans l'entreprise. A voir notamment le résultat d'un sondage montrant le décalage entre l’efficacité de l’intégration et les attentes des jeunes.
La blog AssessFirst
Les « best practices » d’intégrationTour d'horizon des bonnes pratiques à adopter pour accueillir et intégrer un nouveau salarié. Les maîtres mots : organisation, communication, implication, anticipation. Un article complet sur une phase souvent négligée et pourtant si importante après les investissements consentis dans celle du recrutement.
Le blog des ressources humaines par Sia Conseil
Les outils Web 2.0 facilitent-ils l’intégration des nouveaux collaborateurs ?Passage en revue des applications possibles des outils de type web 2.0 pour aider à intégrer le nouvel arrivant. Les risques et les limites de ces outils...
Le blog des ressources humaines par Sia Conseil
Les clés pour réussir l’intégration d’un nouveau collaborateurIntégrer les nouveaux collaborateurs n'est pas un acte naturel dans bon nombre d'organisation. Or un processus bien établi permet une meilleure fidélisation de l'ex-candidat fraichement entré. Il est paradoxal de dépenser un budget conséquent pour trouver la perle rare puis négliger son arrivée.
My RH Line
Cours
Intégrer vos nouveaux salariésFormation vidéo (accessible après inscription gratuite préalable). Réussir l'intégration de votre nouveau salarié : préparer leur venue, organiser l'accueil, remplir les obligations légales, utiliser la période d'essai.
tvdesentrepreneurs.com
Débats
Comment intégrer les jeunes dans l’entreprise ?L’intégration des jeunes dans l’entreprise, point de vue de spécialistes : Quel impact a la crise sur le recrutement ? Comment répondre à la demande d’instantanéité de la jeune génération ? Comment gérer les ego ? Comment satisfaire leurs exigences de “Fun” ?
DecideursTV
Fiches pratiques
" Bien accueillir un employé permet de le retenir "Réponse d'un expert en gestion des ressources humaine suite à une question d'un lecteur du site les affaires.com. Le sujet : "comment accueillir un nouvel employé ?"
Lesaffaires.com
L'intégration d'un nouveau managerA voir : le point de vue de l'arrivant, le parcours d'intégration, les étapes de l'intégration : les 3 premiers mois, les six à neuf mois suivants, la mesure des résultats accomplis au bout d’un an.
Profession Dirigeant, le blog du management stratégique