Axe "capital de la connaissance" pour le capital immatériel.
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Communautés de pratiqueSélection de documents publiés sur internet
A la Une
Les bonnes pratiques des entreprises en matière de surveillance de leur environnementMémoire sur un retour d'expérience portant sur la mise en oeuvre de stratégies de veille et de gestion des connaissances dans une structure de type réseau.
mémSIC
Transférer des connaissances informelles : le e-compagnonnageRetour sur les notions de connaissance et de "savoir". E-compagnonnage : définition et illustration par un exemple de “compagnonnage à distance” dans le domaine de l'agriculture.
le blog de J2-Reliance
Articles
Le Knowledge Management doit trouver un second souffleLe Knowledge Management doit être approché par la direction de l'entreprise comme un projet global. Le projet doit donc se faire savoir et les acteurs impliqués doivent être motivés pour partager leur savoir. Le KM à la rescousse de la relation client...
relationclientmag.fr
Capitalisation d'expériences et échanges de pratiquesAu sommaire de cette lettre : enrichir et pérenniser la qualité de service ; groupes de capitalisation d'expériences et Groupes d'échanges de pratiques ; témoignage ; développement des compétences managériales et groupes d'échanges de pratiques...
fmk consulting
L'expérience, un capital encore inexploitéAu menu de cette lettre d'info : édito - l'expérience, un capital encore inexploité, le retour d'expérience (Ce qu'il est, son importance, Intégrer, capitaliser l'expérience, le mettre en place, le faire vivre, les obstacles à son développement).
fmk consulting
La gestion des connaissances ne se traite pas à temps perdu.Les systèmes d'informations collectent et stockent un nombre gigantesque de données mais l'organisation n'en utilise en final que très peu. Pourquoi ? Analyse de l'auteur du billet.
Blog "Le Gestionnaire Borg"
Que faites-vous de votre plus précieuse richesse : le savoir ?Présentation de 2 modèles de courbes d'apprentissage. On comprend l'intérêt de la transmission du savoir...
Lean Machine Square
Le management des connaissancesPrésentation du concept de la connaissance et son management (Knowledge Management), à voir en page 2, le processus de management de la connaissance.
Quali Consult
Un "esprit d'ignorance"La problématique du savoir et du manager : le fonctionnent de la représentation du réel, les questions du savoir et des systèmes complexes...
Blog Projets complexes
Les Communautés de Pratique, une nouvelle étape dans la gestion des connaissancesAprès quelques rappels sur le concept de connaissance, l'auteur développe l'apport des communautés de pratique dans ce domaine. Il explique ensuite pourquoi mettre en place une telle communauté et comment la gérer.
Centre de Ressources en Economie Gestion de l’académie de Versailles
Veille et gestion des connaissances, deux projets distincts ?Quels sont les points communs entre les projets d'Intelligence économique et de gestion des connaissances ? Cet article apporte des éléments de réponse en comparant les finalités, en recherchant les convergences... A voir également un schéma représentant l'architecture d’un système d’Intelligence d’entreprise.
Knowledgeconsult
Adopter le KM mix pour obtenir ou renforcer le leadership par les connaissances (partie 1)Cet article présente le Knowledge Management (définition) et les dispositifs de gestion des connaissances : collaboration, capitalisation, documentation, formation, assistance.
Knowledgeconsult
Mesurer l’efficacité d’une démarche de gestion des connaissancesDepuis quelques années, la gestion des connaissances est un sujet beaucoup moins à la mode. Quelle en est la raison ? Outre le poids pris par les réseaux sociaux dans l'actualité managériale des années 2010, il n'en reste pas moins que de nombreuses entreprises ont intégré des outils pour gérer cette matière précieuse. Jérémy CICERO propose ici de faire le point sur ces intégrations en se focalisant sur l'efficacité des systèmes et organisations mis en place.
Qualiblog
Le développement des compétencesAnalyse de Karim Hamadache s'articulant ainsi : introduction ; la notion en question (en stratégie, en GRH) ; le développement des compétences comme facteur de convergence entre KM et E-learning ; réussir la mise en oeuvre des projets convergents KM/E-learning ; discussion ; conclusion...
Qualiteonline
Dossiers
Capitaliser et diffuser l'expérienceA voir dans ce dossier sur le knowledge management, la partie "manager la capitalisation d'expérience et le développement des pratiques" avec le rôle des différents niveaux hiérarchiques.
fmk consulting
Actes du séminaire national "De l'information à la connaissance"Les actes de ce séminaire, dont l'intégralité est téléchargeable gratuitement, sont publiés par la direction générale de l'Enseignement scolaire dans la collection "À propos de"... Au sommaire, entre autres : quel est le savoir de l'information ; table ronde sur la "maîtrise de l'information en question" ; de la formation aux compétences comportementales à l'enseignement...
eduscol
Partager les connaissances dans l’entreprise 2.0Une introduction à la gestion du savoir dans les nouvelles organisations dites 2.0 : les leviers pour organiser les connaissances, collaboration vs Coopération, la collaboration dans son travail quotidien...
Blog d'Anthony Poncier
Conserver au sein d’un service les connaissances des partantsCréer les conditions de la capitalisation et du transfert (organiser la mémoire du service, identifier les connaissances stratégiques à conserver en mémoire au sein d'une équipe, réguler le dispositif de capitalisation et les pratiques instaurés…), capitaliser les connaissances acquises (intégrer la dimension «capitalisation et transfert » dans ses pratiques professionnelles, formaliser par écrit les connaissances stratégiques à conserver…), assurer le partage et le transfert des connaissances.
CEDIP
Le management des connaissances au service du développement des compétencesA sommaire de cette fiche à télécharger : les compétences au service de l’organisation, de la compétence individuelle à la compétence collective du service, l’organisation au service de la production de connaissances...
CEDIP
Fiche de lecture : Knowledge Management, la nouvelle richesse des entreprisesFiche complète de l'ouvrage notamment avec de nombreux résumés de chapitres : les actifs immatériels, nouvelle richesse des entreprises, exploiter les ressources illimitées de l’ère de la connaissance, distinction connaissance et compétence, améliorer l’efficience et l’efficacité de l’entreprise, comparaison entre les stratégies de connaissance et celles de l’information, mettre en œuvre des systèmes de mesure des actifs immatériels … Et pour aller plus loin, lire l’ouvrage…
cnam - Laboratoire d'Investigation en Prospective Stratégie et Organisation
Fiches pratiques
Gestion des savoirsLe knowledge management - résultats escomptés et conditions de succès, la méthode : orienter le développement des nouvelles connaissances, relier les apprentissages individuels aux pratiques collectives...
Mouvement québécois de la qualité
Outils
Les arbres de compétencesLien direct vers le pdf : présentation des arbres de compétences, les racines : savoirs faire et compétences ; le tronc : organisation de la production ; les branches : lignes de produits-marchés...
Institut Atlantique d’Aménagement des Territoires
Sites internet
Des cahiers de recherche sur différents aspects managériaux de l'entreprise, à voir notamment pour le knowledge management, le dossier : N° 2006 - 1 "De l'information à la connaissance".
Un article synthétique sur la démarche de la gestion de la connaissance, pour une prise de contact avec le sujet.
A voir la rubrique "Dossiers" avec 2 documents très intéressants sur le Benchmarking et le knowledge management.
Cours sur le Knowledge management orienté principalement système d'information.
