Management de la performance : sélection de documents publiés sur Internet
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Des articles, dossiers, cours, études, exemples...
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de votre entreprise ou pour l'élargissement de vos connaissances managériales.
Voir les ressources avec (au moins) le ou les contenu(s) suivant(s) :
Analyses-études
Améliorer la performance de votre entreprise grâce à la gestion de projet
Etude du Centre de Recherche Public Henri Tudor téléchargeable gratuitement : état des lieux des activités et des besoins des entreprises luxembourgeoises sur le sujet : taux de pénétration des méthodes, difficultés et bénéfices, formation et compétences recherchées, taux de pénétration des outils, volonté d'externalisation...
source : www.management-projet.org
Informatique décisionnelle et management de la performance de l'entreprise
Voir le cahier de recherche N° 2008 - 1 : Evolution des technologies de l’information en matière de pilotage et d’aide à la décision (notion de système d’information, l’aide à la décision, qu’est ce qu’un entrepôt de données…), de la mesure au management de la performance…
source : Laboratoire Orléanais de Gestion
Articles
Description du concept de cadre de gestion financier
Extrait : "La majorité des directions financières travaille sur une définition complète ou partielle de leur plate-forme de pilotage financière, maintenant qu’elles disposent d’ERP ou de solutions dédiées amenant de solides fondations pour la gestion de leurs activités opérationnelles au quotidien, et alors que les fonctions de planification, de prévision et de contrôle mobilisent une part de plus en plus importante de leurs ressources et de leur attention"...
source : CFO-news.com
La conduite de votre entreprise est-elle performante ?
Synthèse d'une étude de PricewaterhouseCoopers AG. A retenir : une place insuffisante laissée à l'interprétation et à l'analyse des informations, une augmentation de l'efficacité plutôt qu'une optimisation de l'efficience, une absence fréquente de planification du cash-flow, la tendance est aux systèmes d'incitation durables.
source : CFO-news.com
Le but du Management 2.0 : retour de l'humain
Interprétation de publications de Gary Hamel sur le renouveau du management par la prise en compte de ce que peuvent apporter les " êtres humains" à l’entreprise : adaptabilité, innovation...
source : Blog "Zone Franche"
Plus la boucle est grande plus les gains sont importants
Retour sur les 14 principes de management de E W Deming, notamment sur le point 9 relatant l'importance d'un travail en équipe. Au niveau de l'entreprise, cela donne : plus on intègre d'acteurs, plus les gains seront importants...
source : Lean Machine Square
Performance des entreprises : la réduction des coûts n’est qu’une des variables de l’équation
Un rappel de base : pour améliorer la performance de l'entreprise, il ne suffit pas de jouer sur la variable coût mais également s'intéresser aux ventes en volume et au prix de vente unitaire...
source : Lean Machine Square
Transformer l’Entreprise pour améliorer sa performance
Petit article présentant 2 approches pouvant être utilisées pour lancer des "programmes de transformation" des fonctions métier et support d'une entreprise en vue d’améliorer la performance : améliorer l'existant ; ne pas tenir compte de l'existant et créer de nouveaux processus...
source : Objectif performance !
La performance globale et ses déterminants
Approche suivant différents axes : la performance organisationnelle, stratégique, humaine, concurentielle...
source : Centre de Ressources en Economie Gestion de l’académie de Versailles
Amélioration de l’efficacité opérationnelle : une condition nécessaire non suffisante !
Retour sur les 6 facteurs freins à l'innovation au sein des entreprises occidentales comparées aux japonaises, selon une analyse conduite par S. Harryson...
source : Envie d'entreprendre
Cours
Manager la performance dans l'organisation
Lien direct sur ce dossier au format pdf sur le management de la performance dans l'organisation : définition de la notion de performance et de ses indicateurs ; management par objectifs ; animation de la performance collective et individuelle ; intégration d'une culture du changement individuel et organisationnel...
source : Managmarket
Définitions
Glossaire de la business intelligence et du management de la performance
Des définitions pour mieux cerner le domaine.
source : Piloter.org
Ce qu'est la performance, la pertinence, l'efficience et l'efficacité. Mais aussi définition des types de décisions : stratégiques, tactiques, opérationnelles.
source : Cyber.uhp-nancy.fr
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