Peut être une solution alternative au recrutement.
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Offrez-vous les services d'un cadre de haute voléeExtrait : "Vous restructurez votre entreprise? Ou vivez une phase de forte croissance? Le recours à un manager de transition peut s'avérer utile lors de ces changements. Un luxe à la portée de certaines PME", Intérimaires haut de gamme, "Grâce au management de transition, nous sommes passés de l'artisanat à l'industrie"...
Chefdentreprise.com
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Comment redresser avec succès votre entrepriseLe dirigeant peut-il redresser lui-même son entreprise ?... L'auteur nous livre des pistes de solutions à adopter pour gérer les passages difficiles. Des conseils avisés à lire attentivement.
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Pourquoi les entreprises françaises font-elles peu (ou pas) appel aux managers de transition ?Alors que pour les autres pays cette solution s'est largement démocratisée, une étude relève les points bloquant pour les dirigeants français. Cette synthèse apporte également des réponses aux idées reçues.
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Manager de transition : patron de l’urgenceArticle accessible après inscription gratuite. Au sommaire : focus sur une profession en quête d’identité, un professionnel de l’urgence, une image à construire, le marché du management de transition est exponentiel.
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Le management de transition, un nouvel outil managérial : mode d'emploi et bonnes pratiquesAu sommaire de ce dossier au format pdf : présentation du management de transition ; valeurs ajoutées du management de transition ; modes de fonctionnement (rémunération du cabinet de management de transition...) ; code de bonnes pratiques : un contrat d'objectifs ;...
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Management de transition versus conseil ou recrutement ?Au sommaire : Management de transition - quoi, quand, pourquoi ? Application du management de transition au sein de la direction financière, le management de transition offre de multiples intérêts, à condition de respecter quelques règles.
ABAQ RH, Recruter les managers de la direction financière
