La communication interne est un élément important de cohésion au sein de ses équipes. Elle peut prendre plusieurs formes en empruntant quelques outils à sa grande soeur : celle qui a pour vocation de diffuser des messages vers l'externe.
Vous trouverez, dans cette rubrique, quelques conseils qui pourront vous aider à définir votre stratégie et choisir les moyens adaptés. Car comme pour l'externe, la com' interne, dirigée vers ses collaborateurs, nécessite une démarche cohérente et structurée : définition des objectifs, choix et mise en oeuvre des moyens, mesure des résultats.
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Billets du blog
Dans un environnement en turbulence comme nous le connaissons aujourd’hui, plus que jamais, l’entreprise a besoin de communiquer efficacement auprès de ses collaborateurs...
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Articles
Le processus de communication interneUne nouvelle exigence de la norme ISO 9001 version 2008. L'auteur revient sur ces exigences et précise comment la mettre en oeuvre. Proposition d'un logigramme de synthèse.
Qualipole
Favoriser la cohésion des équipesFocus sur Area Time Logistics, entreprise francilienne de transport de prélèvements médicaux qui utilise l'humour comme outil de communication envers ses collaborateurs...
Chefdentreprise.com
Motivez vos équipes à l'aide d'une communication interne pertinenteOu comment augmenter la productivité de ses collaborateurs avec de tels outils ? Plusieurs points sont abordés : les synergies avec son pendant externe, les supports...
Horizons Décisionnels
Un livre de recettes pour (plomber) l’ambiance au travailTraité sous un ton humoristique les auteurs reviennent sur des attitudes néfastes à une certaine sérénité dans l'entreprise et livrent des clés pour améliorer ces imperfections. 130 pages de conseils pratiques.
Le blog [ à conseils ]
La sagesse nouvelle de la communication interneLes modèles verticaux évoluent... les entreprises emploient maintenant le terme de conversation d'entreprise pour tirer profit des opportunités d'échanges entre les collaborateurs et la direction.
inVISIBLE image
La communication interne : une affaire de com’ ou de RH ?Une question qui vient à l'esprit lorsque l'on doit placer ce métier dans l'organigramme. D'un coté qui dit "communiquer" dit marketing, de l'autre, l'orientation des messages vers ses propres collaborateurs, fait référence à une mission des RH. L'auteur précise que le choix du rattachement n'est pas anodin et explique pourquoi.
Le blog RH BearingPoint
La stratégie de communication interneQuelques points de repère : une stratégie proche de celle tournée vers l'externe, définition des finalités, des objectifs, budgets...
communiquance.com
Mieux communiquer en interneL'auteur expose les points essentiels pour réussir sa com' interne : pourquoi communiquer ? - les thèmes sur lesquels construire son message - les supports à utiliser.
Le blog a6pro
Dossiers
Vision et missions de la fonctionDocument datant un peu, mais toujours d'actualité : les moyens de communication évoluent, mais les objectifs perdurent. Justement il s'agit ici de définir les éléments fondateurs de cette fonction.
fedweb
Les moyens pour communiquerPrésentation des différents moyens de communication interne : les types de réunions (réunions d'informations, d'échange, réunions pour poser, résoudre des problèmes, conduire des projets, de négociation...), les supports (les moyens oraux : conférences, commissions et groupe d'étude, les réunions d'échange… Les moyens écrits : note d'information, lettre au personnel, Journal d'entreprise …). Ne pas oublier de consulter le tableau à double entrée (lien) avec d’un coté les sujets d’information à communiquer et de l’autre, les moyens utilisables.
Idecq
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