Sélection de documents publiés sur internet

 Articles

Le chômage technique

Un point sur ce dispositif permettant une réduction des horaires de travail ou d'une cessation temporaire d'activité : les conditions de mise en œuvre du chômage technique, les formalités, l'indemnisation...

L-expert-comptable.com

DRH et organisation du travail

Retour sur les changements d'organisation du travail : du système taylorien aux systèmes basés sur le fonctionnement collectif et sur l’accroissement des compétences. L'objectif : la motivation des salariés...

Verel

Service taylorisé

Billet concernant la taylorisation des services. Organisation du travail : la standardisation des tâches dans les services est très répandue : état des lieux, analyses...

Verel

Le multitasking est il un mythe dangereux ?

Un collaborateur peut-il faire plusieurs choses à la fois ? Une question d'actualité de l’organisation du travail. Cet article explique qu"il ne faut pas confondre succession de tâches et multitâches.

Bloc Note de Bertrand DUPERRIN

La mesure de la charge de travail sera-t-elle le problème du siècle ?

Le passage à l'économie de l'intangible n'est pas sans poser de problèmes sur l'évaluation de la charge de travail de ses collaborateurs. Quels en sont les impacts sur l'organisation du travail ainsi que sur la productivité ? Un avis dans ce billet.

Bloc Note de Bertrand DUPERRIN

Quelle organisation privilégier en cette période de crise ?

Zoom sur les conséquences de la crise actuelle qui ne fait que commencer : se préparer à un chômage massif pour des années ; le travail va se morceler ; les entreprises vont continuer à se regrouper, choisir la bonne organisation du travail...

Marketing en PME

Le télétravail : une organisation innovante du travail

Au sommaire : "qu'est ce que le télétravail ?", définition, statut juridique du télétravailleur, avantages et inconvénient du télétravail pour l'entreprise (avantages : gains de productivité et de flexibilité, gains en termes de coûts... Inconvénients : mesure et contrôle du temps de travail, management du télétravailleur...), des recommandations pour sa mise en œuvre.

NetPme

 Dossiers

ROWE : une méthode révolutionnaire d'organisation du travail et mode de management

Dossier en 3 billets. Explication de la méthode ROWE, implémentée par Best-Buy : "Le temps est de moins en moins l'unité de mesure du travail", plus de liberté est donnée aux collaborateurs pour organiser leur travail, ce qui compte ce sont les résultats. Des témoignages, les raisons favorisant cette approche (décentralisation, réactivité, les attentes des jeunes générations...), pourquoi cela fonctionne-t-il ...

Curiosités stratégiques

 Interviews

L'organisation du travail, un levier stratégique pour la créativité

Interview vidéo diffusé sur un site canadien. Le sujet : comment l'organisation, son mode de fonctionnement, son système de gestion peuvent favoriser la créativité et l'innovation.

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