Performance des RH : sélection de documents publiés sur Internet
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Articles
Performance RH et culture du chiffre
Présentation de la signification du terme "performance RH" : performance « individuelle », performance « collective », performance de la fonction RH. L'auteur revient ensuite sur les limites des mesures de performances des ressources Humaines : difficulté à mesurer les relations causes-effets, difficulté à mesurer les coûts cachés, les dysfonctionnements sociaux, des dérives comportementales causées par les indicateurs...
source : Ressources Humaines Internationales
Dossiers
Le tableau de bord des Ressources Humaines
Comment piloter la performance RH ? Cet article s'attache à la conception d'un tableau de bord RH. La démarche : définition des axes de succès, des objectifs associés, des indicateurs à suivre...
source : Piloter.org
Interviews
Mesurer la performance des Ressources Humaines
Présentation de l'ouvrage "Mesurer la performance des Ressources Humaines ". Pourquoi un tel ouvrage ? Quelques idées : dépasser les ratios liés aux effectifs... choisir des indicateurs liés aux compétences. Mettre en oeuvre un plan d'action performant : plans de formation, motivation, coaching...
source : Bernardjulhiet.tv
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