Sélection de documents publiés sur Internet
A la une...
A savoir sur la rémunération des dirigeants : "Seule l’assemblée générale peut fixer la rémunération du gérant", "S’il est associé, le gérant peut participer au vote qui détermine sa rémunération"... Développements dans cet article.
Portail des pme
Extrait : "C’est devenu un lieu commun. Trop attaché à des objectifs à court terme, le mode de calcul des bonus n’inciterait pas les dirigeants à prendre les décisions stratégiques les plus pertinentes pour le développement et la pérennité de leur entreprise. Pas un indicateur de performance habituellement utilisé pour évaluer les dirigeants n’échappe à la critique"...
La Finance au quotidien
Articles
Ce qu'il faut savoir en terme de rémunération des heures supplémentaires réalisées par les cadres dirigeants. Un petit rappel.
Editions Tissot
Présentation : "Si la rémunération du dirigeant social est libre, elle doit cependant être équilibrée et prendre en compte l'intérêt général de l'entreprise. Dans le cas contraire, l'intéressé s'expose à des sanctions pénales. Explications."
Chefdentreprise.com
Comment optimiser sa rémunération entre salaires et dividendes ? Cette publication fait le tour de la question en comparant les avantages et inconvénients entre ces deux solutions de rémunération de dirigeant.
L-expert-comptable.com
Au sommaire de cet article : comment cela fonctionne ? Est-il possible de percevoir un salaire ? Quels sont les avantages et pourquoi ? Se rémunérer en dividendes ? Choisir entre salaires et dividendes (sur le plan fiscal, sur le plan social)...
L'entreprise
Petit tour d'horizon pour rester en règle avec la loi, les autres associés et le fisc : imposition des salaires, cumul mandat social et contrat de travail, se rémunérer en dividendes, tirer des revenus d'un compte courant...
L'entreprise
Rémunération des dirigeants : cette étude confirme que le modèle de « rémunération à la performance » reste très en vogue. Dans cette synthèse : présentation des spécificités nationales, des nouvelles tendances et des principales conclusions de l’enquête.
My RH Line
Au sommaire, des conseils pour la rémunération du Dirigeant : quel statut choisir, mandat social et contrat de travail, contrat de travail et assurance chômage, choix entre salaire et dividende, attention aux rémunérations proportionnelles ou excessives, tirer des revenus d'un compte courant, bénéficier d'avantages en nature, profiter de l'épargne salarial, faire financer sa retraite, miser sur la futur cession de l'entreprise.
NetPme
Fiches pratiques
Article accessible après inscription gratuite. Au sommaire : recevoir un salaire, le cas des mandataires sociaux, être aussi salarié, percevoir des dividendes, profiter d'avantages en nature, détenir un compte courant d'associé rémunéré, obtenir paiement de biens ou services rendus ...
fiducial.biz
Outils
Outil développé sous Excel permettant de faire des simulations de rémunération en fonction de différentes variables. Cet outil, très utilisé, possède son propre sujet dans un forum (lien sur la même page).
Olivier deheurles
Rémunération du dirigeant : un outil de simulation simple pour une première approche dans le cas d'un gérant majoritaire d'EURL.
Entreprise Individuelle.info
Petite application Excel permettant de comparer différents scénarios de rémunération selon que le Dirigeant soit travailleur indépendant ou gérant majoritaire d'une société soumis à l'IS.
Sobec-experts
Outil Excel pour déterminer quelle est la meilleure répartition entre Dividende et Rémunération (dans le cas d'un Dirigeant TNS).
Sobec-experts
