Recrutement à l'international

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La GIRH, ou l’expatriation de la GRH

La mondialisation des activités d'une entreprise implique de faire des choix en terme d'organisation, notamment pour la gestion des ressources humaines. Cet article nous propose une comparaison entre une gestion centralisée et une gestion localisée des ressources humaines.

Finyear



La mondialisation des ressources humaines

Réflexions concernant les opportunités et tendances du développent de l'emploi à l'international.

Revolution RH

 Interviews

Recruter et évaluer des talents à l’international

Interview de Charlotte Prehnum sur l’importance du recrutement à l’international : Pourquoi recruter à l’international ? Quelles sont les particularités d’un recrutement international ? Quelles qualités doit avoir un recruteur à l’international ?

Bernardjulhiet.tv