Stress au travail : sélection de documents publiés sur Internet
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Articles
Intégrer la prévention du stress dans le management de projet
Les titres : Qu'est ce que le management de projet ? En quoi ce mode d'organisation peut-il présenter des risques pour la santé ? Sur quels leviers d'actions peut-on intervenir pour conjuguer atteinte des objectifs et préservation de la santé des membres des équipes projets ? Quelles sont les tension sles plus présentes dans le management de projet ?
source : Anact
En ces temps difficiles le management d'une équipe nécessite encore plus d'attention quand au moral des troupes. Ce billet revient sur les signes révélateurs d'un grand stress de l'un ou de plusieurs membres de son équipe. Propositons de quelques solutions pour apaiser ce stress.
source : Demain Entreprise
Zoom sur le stress managérial découlant d'un sentiment de perte : une perte d’authenticité pour le manager de puissance, une perte de contrôle pour le manager de pouvoir et une perte de bon voisinage pour le manager politique...
source : Prospect Gestion
5 raisons pour offrir un massage à vos employés
On peut se demander quelle est l'utilité de ce genre de service. Réduction du stress, optimisation du bon fonctionnement du corps, pouvoir mieux gérer ses émotions... sont les bienfaits du massage décrits dans ce billet.
source : Communication et technologie
Stress au travail - Quelles réponses ?
Après un tour d'horizon sur le stress au travail et ses origines, l'auteur de cette publication donne quelques conseils pour gérer ce problème : savoir écouter et reconnaître ses collaborateurs, identifier les symptômes de stress...
source : Consulendo
Les facteurs du stress au travail
Lien direct vers l'article en pdf : petite analyse sur les causes du stress au travail et notamment des effets de la compétition.
source : Association Française Edwards Deming
Burn-out : que faire quand les premiers signes apparaissent ?
Quels sont les signes avant-coureurs du burn-out ? Comment réagir ? Cet article aborde le problème en proposant quelques conseils.
source : Managerama TV
Le coaching comme outil d'intervention RH contre le stress : l'exemple de la double contrainte
Réflexion sur une source de stress au travail qui concerne le middle management : la double contrainte. Illustration par un exemple de ces situations, où quoi qu'il fasse, le manager sera toujours perdant.
source : Blog Troisieme Voie
Conférences
Management : comprendre le stress
Mobilisateur ou destructeur, le stress fait parti du quotidien des managers et de leurs collaborateurs. Antoine de Montabert nous explique ici que le stress doit être jaugé pour être bon et que l'assertivité peut aider à trouver un juste milieu.
source : Omega TV
Cours
Les conditions de travail : le stress dans les organisations
Le stress est un véritable fléau auquel les entreprises vont devoir faire face de plus en plus fréquemment. Définition du stress, notions voisines et observations chiffrées ; les facteurs du stress ; les effets du stress ; réglementation et prévention ; différents modèles de gestion du stress...
source : Centre de Ressources en Economie Gestion de l’académie de Versailles
Dossiers
La prévention du stress au travail et des risques psychosociaux
Au sommaire de ce dossier : Stress, risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? L’organisation du travail - levier principal de la prévention, comment construire une démarche de prévention ?
source : Anact
Présentation animée sur les mécanismes du stress, les effets sur le corps, les symptômes, le stress chronique...
source : Temps de pause
Le coaching comme dispositif d'intervention contre le stress
Conference de Marc Traverson : quelques définitions sur le stress, le bon et le mauvais stress, les aspects physiologiques, quelques signes annonciateurs, les causes...
source : Blog Troisieme Voie
Interviews
La gestion du temps et l'organisation : deux facteurs de stress au travail
Marion Thienpont, formateur santé chez Comundi, commente les résultats de son enquête sur le bien-être au travail. Concernant les facteurs de bien-être au travail : le salaire ne vient qu'en 8ème position, le n°1 est l'intérêt el contenu dans le travail... Les sources de stress : la gestion de leurs temps... Quelles techniques de management pour réduire le stress de ses commerciaux ?
source : actionco.fr
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