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introduction : "Parce que leur activité est saisonnière, ou pour honorer une commande exceptionnelle, les entreprises peuvent avoir besoin d'étoffer leur personnel, ponctuellement, leur main-d'oeuvre. CDD ou intérim, quelle formule choisir ?"
Chefdentreprise.com
Extrait : "Dans l'univers des ressources humaines, l'intérim est souvent la première famille d'achats traitée par les acheteurs. Mais le recours à ce type de contrat est strictement encadré par la législation. Panorama des possibilités et des avantages qu'il offre"...
Décision achats
Dossiers
Sommaire du dossier : l'évolution du travail intérimaire en France, situation de l’intérim dans la population active et les différents secteurs d'activité, profil des intérimaires en France, le contrat de mise à disposition (Les cas de recours à la main d’œuvre, forme et contenu du contrat, durée de la mise à disposition), le contrat de travail temporaire, le statut du travailleur temporaire, accueil des intérimaires en agence intérim, dans l'entreprise...
Idecq
Fiches pratiques
Au sommaire : Qu’est-ce qu’une mission ? Quels sont les cas de recours ? Quelle est la durée du contrat ? Quel délai entre deux contrats de travail temporaire ? Quelles sont les mentions qui doivent figurer sur les contrats ? Quelle est la durée de la période d’essai ? Quels sont les droits individuels du salarié intérimaire ? Quels sont les droits collectifs du salarié intérimaire ? Dans quels cas l’employeur encourt-il des sanctions pénales ?
www.travail-solidarite.gouv.fr