Soyez vous-mêmes, peu importe ce qu’ils disent… C’est ainsi que Sylvain Dorget, chasseur de têtes à l’esprit ouvert, répond à la question que les profils atypiques qu’il rencontre lui posent immanquablement, à savoir : « comment se vendre en entretien d’embauche ? ». Il nous livre ici sa vision sur le sujet et distille quelques précieux conseils. […]
Je suis certaine que vous connaissez toutes et tous l’anecdote du verre à moitié plein ? Non ?! Alors peut-être avez-vous entendu celle du verre à moitié vide ? Tout dépend de l’angle de vision que l’on adopte ! C’est l’histoire de 2 personnes contemplant un verre d’eau… L’une d’elles le voit comme étant à […]
Crise économique, licenciements, augmentation du coût de la vie… Difficiles temps troubles que nous traversons ! Face à un monde qui souffre d’intolérances profondes et d’incompréhensions abyssales, face à une société de plus en plus individualiste, les désillusions sont foison ! L’humain que nous sommes toutes et tous a besoin de se rassurer, de trouver […]
Nous sommes d’accord : pour bien décider, il faut analyser le problème, passer en revue les différentes solutions à la lumière de critères de choix bien définis, les pondérer dans une grille d’évaluation, etc. Sauf que lorsque vous avez 5min pour choisir entre plusieurs alternatives, la méthode complète est inapplicable ! Et dans la vie […]
A l’occasion de la sortie de son guide « Un esprit sain dans un espace sain », nous recevons Martine Ménard qui vient nous donner quelques conseils sur l’aménagement d’un bureau, qu’il soit à la maison ou au travail. Ces conseils sont basés sur la méthodologie 5S. La méthode 5S est une méthodologie d’amélioration continue d’origine japonaise […]
Le leadership est un sujet très à la mode. Pas facile de s’y retrouver dans toutes ces publications. Un point peu traité dans les écrits est l’influence de la situation, du groupe en question et des caractéristiques de l’individu sur sa capacité de leadership. Pour bien comprendre, rien de mieux qu’un petit récit… C’est l’histoire […]
Rien ne ressemble plus à une réunion qu’une autre réunion. Enfin en apparence, car en regardant de plus près, les objectifs peuvent être totalement différents : présentation d’un nouveau produit, recherche de nouvelles idées, résolution d’un problème…. La conséquence directe : un style d’animation différent selon le sujet. En effet, selon le type de réunion, […]
Dans un environnement d’incertitude et d’instabilité économique, le stress des managers augmente significativement. Les principales sources de stress des managers sont : Composer avec l’insécurité financière; Gérer la pression associée au développement de l’entreprise; Passer de nombreuses heures au travail. Dans cet article, invité du Manager Urbain, blog s’adressant aux managers désirant exceller dans l’art […]