[En partenariat avec la CCI de Paris Ile-de-France] Il est toujours frustrant de payer une taxe sans savoir vraiment à quoi elle est destinée. La taxe d’apprentissage est une nébuleuse pour beaucoup d’entrepreneurs. Or, il s’agit du seul impôt permettant au chef d’entreprise de choisir librement son affectation. Il serait dommage de ne pas utiliser […]
Frédéric Mischler, conférencier sur l’innovation RH et auteur, notamment, du blog innovations RH, nous fait l’honneur de nous faire part de son oeil d’expert sur le sujet. Merci, Frédéric, de nous avoir apporté cet œil expert en la matière… Lorsque l’on est Manager, quel est notre rôle, et notre rapport à la formation de nos […]
Ça y est ! Vous avez ENFIN trouvé la perle rare qui va désormais occuper le poste que votre entreprise offrait et pour lequel vous avez vu passer des centaines de CV et reçu une petite dizaine de personnes. Bien entendu, comme vous êtes conscient de l’image de votre entreprise et concerné par le concept […]
Répondre à chaque candidature reçue, qu’elle ait été envoyée de manière spontanée ou en réponse à une offre publiée… Voici un sujet bien épineux… On entend bien trop souvent de la part de postulants à une offre d’emploi qu’ils n’ont reçu aucune nouvelle – positive ou négative – des entreprises auprès desquelles ils ont postulé… […]
Cela ne vous est-il jamais arrivé de devoir travailler quotidiennement avec un enquiquineur ? Vous savez bien : le genre de collègue insupportable qui passe son temps à râler, parle fort sans se préoccuper des voisins de travail, s’emporte régulièrement avec les fournisseurs, pire : avec les clients ! Celui qui fait des courbettes au […]
Devant l’ampleur et la durée de la crise, l’emploi devient précaire. De plus en plus de Français changent de métier presque comme de chemise. Néanmoins, ne pratiquons pas la politique de l’autruche. Le climat économique austère n’est pas la seule raison à cela. Mobilité familiale, nouvelles aspirations, métiers émergents, changement de vie radical… Autant d’événements […]
Dans son ouvrage, Alain Labruffe, docteur en psychologie du travail, nous livre quelques pistes de réflexion et instruments de mesure quant à l’évaluation du facteur humain dans son milieu professionnel. Il ne s’agit pas de passer par les tests classiques où tout est classifié selon des idéologies et autres conceptions datant presque de Mathusalem. Non. […]