caroline-cousquer-5-min

Formation en management : le fabuleux parcours de Caroline

[En partenariat avec emlyon business school] A 38 ans, cette jeune femme, née d’une mère allemande et d’un père malgache, n’a que très rarement fait les choses comme tout le monde. Ce qui ne l’empêche pas de réussir, peu importe…

Apportons des supports pédagogiques adaptés aux besoins des managers

Apportons des supports pédagogiques adaptés aux besoins des managers

A l’occasion de la sortie de son ouvrage, « Guide systémique du manager d’équipe », Dominique Bériot nous présente la genèse de son livre. Les managers sont aujourd’hui à la recherche de supports pédagogiques pertinents, que ce soit au travers de formations (présentiel…

Le « new » management : les méthodes des managers d’aujourd’hui dans un monde en pleine transformation

Le « new » management : les méthodes des managers d’aujourd’hui dans un monde en pleine transformation

[En partenariat avec emlyon business school] Le « new » manager est un mouton à cinq pattes. Il est capable d’appréhender les conséquences des transformations sociétales. Il sait démêler les problématiques complexes pour prendre les bonnes décisions et piloter leur mise en…

Déjouer les pièges relationnels au travail

Déjouer les pièges relationnels au travail

A l’occasion de la sortie du livre « Essaye encore ! Déjouer les pièges relationnels au travail avec l’approche de Palo Alto », nous donnons ici la parole à Karine Aubry, co-auteur de cet ouvrage avec Estelle Boutan. Toutes deux coachs de…

Parcours d'une manager atypique

Parcours d’une manager atypique

Comment une femme manager évolue-t-elle dans une entreprise du secteur de l’industriel lourde où la population masculine peut frôler 90% des effectifs et les relations sociales présenter certains aspects musclés ?  Qu’attend-on d’elle ? Plus qu’ailleurs ? Quel positionnement doit-elle adopter ?…

Le feedback, élément essentiel du management par la performance

Le feedback, élément essentiel du management par la performance

Nous avons tous besoin de savoir où nous allons et si nous empruntons le bon chemin. Nul ne peut avancer dans le brouillard épais sans guide ni repères. Au mieux, nous atteindrons notre but de manière totalement fortuite, au pire…

L’ennéagramme, outil de management d’actualité 1/3

L’ennéagramme, outil de management d’actualité 1/3

Jérôme Poguet, Formateur à l’Institut Rhin-Rhône de l’ennéagramme et manager depuis 15 ans nous fait part de son regard sur le management, notamment à travers un outil d’actualité : l’ennéagramme. Cet article fait suite à une première présentation, dans lequel…

L'ennéagramme, outil de management d'actualité 2/3

L’ennéagramme, outil de management d’actualité 2/3

Cet article de Jérôme Poguet, Formateur à l’Institut Rhin-Rhône de l’ennéagramme et manager depuis 15 ans, est la suite du précédent. Le facteur humain est donc au cœur de la question, et la suite de cet article surtout dédiée aux managers…

L'ennéagramme, outil de management d'actualité 3/3

L’ennéagramme, outil de management d’actualité 3/3

Apports de l’ennéagramme au management Cet article de Jérôme Poguet, Formateur à l’Institut Rhin-Rhône de l’ennéagramme et manager depuis 15 ans, fait suite aux 2 précédents (1/3 et 2/3). Des objectifs communs Comme le manager, l’ennéagramme s’intéresse aux motivations. Un même…