Fiche pratique

Valoriser ses collaborateurs

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Les collaborateurs sont tout aussi importants que les clients pour une entreprise.

Il est ainsi crucial pour tout manager de savoir valoriser ses troupes.

Un acte fort qui demande un minimum de bon sens et de savoir-être.

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Applications de cette fiche pratique :

Manager - Motiver ses collaborateurs

Description du contenu

Les salariés sont le cœur de l'entreprise. Sans eux, pas de projets, pas de commandes, pas de clients. Il est donc essentiel pour les managers de prendre soin de leurs troupes. Cela passe par savoir féliciter, remercier, valoriser de manière juste et sincère.

Si au quotidien, un simple "merci" peut suffire pour de petites actions telles le rendu d'un rapport de réunion ou une intervention éclairée dans un atelier de travail, il est souvent nettement plus valorisant pour le collaborateur de recevoir un véritable feedback personnel et pertinent de la part de son manager.

Sommaire de la fiche pratique : 

  • Valoriser, un acte managérial fort : quels sont les bénéfices de la valorisation sur les collaborateurs ?
  • 10 pistes pour valoriser ses collaborateurs : communication efficace, disponibilité, écoute, mentoring... 
  • Savoir faire un compliment : exemples concrets
  • Mémo - Synthèse

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