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Développer l'intelligence collective

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La flexibilité offerte par une organisation communautaire est un atout de taille pour une équipe ou entreprise : coopération, émergence d'idées nouvelles, implication accrue...

Ouvrez-vous à la différence et à l'innovation en développant l'intelligence collective au sein de votre équipe !

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Applications de cette fiche pratique :

Manager - Manager au quotidien

Description du contenu

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin... Un proverbe qui résume à lui seul le concept d'intelligence collective. Manager en s'appuyant sur la force du collectif est ainsi un levier de performance extraordinaire pour une entreprise.

Si l'exercice peut paraître simple de prime abord, pour se transformer en véritable succès, il requiert toutefois un certain nombre de compétences de la part du manager ainsi que l'utilisation de certains outils orientés réflexion collective facilitant le partage d'information et les échanges.

Sommaire de la fiche pratique : 

  • Qu'est-ce que l'intelligence collective : présentation du concept et caractéristiques de cette organisation orientée collectif.
  • Management et intelligence collective : apports et leviers de succès en management.
  • Manager l'intelligence collective : compétences (climat de confiance, orchestration efficace des talents, gestion des tensions et conflits...) et outils utiles au manager (ateliers teambuilding, logiciels dédiés, RSE...)

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