Christophe PEIFFER

C Pfeiffer2

Coach certifié ACC par ICF - Auteur - Formateur

Après un parcours de 17 années dans le domaine de la santé mentale en tant qu'infirmier et quasiment autant dans la pratique des arts martiaux, Christophe a souhaité réunir ses deux principaux champs de compétences : la relation à l’Autre et le développement de Soi. Il lui est apparu alors comme une évidence de poursuivre son chemin sur d’autres perspectives de développement, qu’il soit individuel ou collectif.

Son fil rouge professionnel ?  Accompagner les individus à obtenir ce qui est important pour eux.

Aujourd’hui, il a à cœur de permettre à chacun de relever ses défis en y prenant du plaisir, tout en s’y engageant pleinement et en leur donnant du sens.

Son blog :  www.leblogdesrapportshumains.fr

     

Ses contributions


management autorite

Comment asseoir son autorité sans être autoritaire ?
Publié le 27/05/2016

L'autorité, pour un manager, est un outil. Les résultats obtenus seront ainsi directement liés à l'intention dudit manager et ses comportements. Ce qui pourra se traduire, par exemple, par un management répressif ou tout à l'inverse par un management relationnel...


couteau suisse

Recrutement d'un manager : le savoir-être autant que le savoir-faire
Publié le 16/05/2014

Outre les compétences techniques adéquates, d'autres qualités semblent essentielles à tout manager, parmi lesquelles savoir écouter, se montrer humain...