Eric ROLLAND

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Eric est consultant en ressources humaines ( Coaching, formation, Bilans de compétences, Evaluation ), passionné de RH et amateur de web.

Son blog : le blog de Tremplin RH

         

Ses contributions


eval performance

Entretien d'évaluation, l'évaluateur évalué ?
Publié le 13/01/2017

Ce rendez-vous, trop souvent unique moment de feedback entre le manager et chacun de ses collaborateurs, est une étape incontournable pour les deux parties...


super manager

Passer des 100 jours aux 1000 jours
Publié le 07/10/2016

Celui qui se voit confier un rôle de manager pour la première fois devra rapidement rassurer et passer à l'action, sans avoir omis une nécessaire introspection préalable...


convaincre4

3 clés pour mieux communiquer ses idées
Publié le 05/12/2014

Lorsque l'on souhaite faire passer ses idées, ses convictions, quel fond, quelle forme doit-on adopter ? Comment s'adapter à son auditoire ?