Franck AUGRY

F AUGRY

Depuis plus de 30 ans qu'il exerce les métiers de manager et d’ingénieur commercial, Franck a pu détecter en observant son entourage et ses collaborateurs des méthodes qui lui ont permis d'évoluer sans cesse dans un monde des affaires en constante mutation.

Éternel étudiant, il n'a jamais cessé d'apprendre par lui-même en lisant une grande quantité de livres sur le management et la vente, mais surtout en captant les techniques des mentors qu'il a eu la chance de croiser et surtout d'écouter !

Il est certain que l'on ne doit pas faire de simples copiés - collés de ce que l'on peut voir ou entendre. Mais en prenant le temps de discuter avec ses collaborateurs, ses clients et surtout en s'obstinant à rechercher ce qu'ils pensent et ressentent, il a pu se créer au fil des années une vraie bibliothèque de techniques et méthodes qu'il vous offre au fil de ses articles.

     

Ses contributions


perdre collaborateurs min

Comment perdre ses meilleurs collaborateurs ?
Publié le 22/05/2019

Malgré la crise de l’emploi qui sévit encore en France, les éléments de qualité sont souvent chassés et très sollicités pour des postes intéressants de même envergure ou faisant office de promotion de carrière. Plus que jamais nos collaborateurs sont en veille, même s’ils se sentent parfaitement bien actuellement dans votre équipe. Comment ne pas les perdre ?


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Managers, pourquoi être reconnaissants ?
Publié le 22/04/2019

Dans notre monde moderne, nous avons appris que remercier une personne pour son travail, son attitude, son engagement, serait montrer de la faiblesse. Pire encore : que les tâches accomplies seraient un dû ! Pourquoi et comment est-ce crucial pour tout manager d'exprimer pleinement de la reconnaissance envers ses collaborateurs ?