Jean-Michel FOURNIER

JM Fournier

Jean-Michel accompagne les entreprises en agissant sur les 3 piliers clés de la performance : Compétences, Motivation, Agilité. Son champ d’intervention couvre le Coaching individuel, le Coaching d’équipe, l'Ingénierie de formation, les Formations des dirigeants, managers et chefs de projet.

Jean-Michel se positionne comme facilitateur pour lever les freins, faire émerger les solutions et obtenir les résultats attendus.

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Ses contributions


tracer changement

Itinéraire d'un changement réussi
Publié le 10/03/2017

Pour qu'il soit réussi, un changement doit se préparer tel un voyage. Chaque étape doit être minutieusement réfléchie et travaillée en tenant compte de tous les paramètres environnants.


changement

Le Changement, éviter les pièges pour obtenir des résultats
Publié le 30/11/2016

Motivation et implication personnelle indéfectibles sont les maîtres mots du processus de changement.