Comment gérer une équipe multiculturelle ?

Maj le 09/11/2018 par l'équipe de Manager GO!

Votre poste de manager à l'international vous amène à gérer des collaborateurs de cultures différentes ? Sans succomber aux idées reçues et autres postulats stéréotypés, vous allez devoir adapter votre management !

Multiculturalité ou interculturalité ?

Chaque pays a son histoire, sa culture, ses coutumes. Très souvent visible dans la vie quotidienne, c'est également vrai dans la vie professionnelle. 

Les stéréotypes pas dénués de fondements. Ils sont basés sur des généralisations de comportements, des ressentis et c'est justement ce qui a toute son importance - par des yeux étrangers. 

Sélection de documents publiés sur internet

Analyses-études

Multiculturalisme versus interculturalisme : quelle approche adopter en management des organisations ?

Analyse de différents modèles théoriques pour aider les entreprises à bâtir un management interculturel pertinent et efficace. Un des problèmes à gérer : la communication.

Centre de Ressources en Economie Gestion de l’académie de Versailles

Articles

Management multiculturel, retour d'expérience

Après un accompagnement de plusieurs entités d'un client situées dans différents pays tels que la chine, la Tunisie, le Brésil... , un consultant nous fait partager son retour d'expérience. Sa mission consistait à former les cadres au management. 

le blog de J2-Reliance Manager une équipe multiculturelle

La mondialisation et les possibilités de mobilité nécessitent une adaptation en terme de management. Comment diriger une équipe regroupant différentes nationalités sans heurts ? Quelques pistes sont exposées dans cet article : renforcer l'esprit d'équipe, mettre en place une politique RH gérant la diversité, adapter sa communication, etc.

Revolution RH Approche de la complexité culturelle : grille de lecture

Comment appréhender les risques liés aux différences culturelles ? Pour tenter d'y voir plus clair, Benjamin PELLETIER propose une grille de lecture. L'objectif : décrypter cette complexité.

Gestion des risques interculturels

Etudes de cas

L'évaluation professionnelle chez BNP Paribas

Au sommaire de ce dossier consacré à l'évaluation professionnelle dans une entreprise globalisée. Comment fonctionne-t-elle ? Avec des méthodes et processus standardisés ? Adaptés à chaque culture ?

Melchior

Interviews

La mission d’un dirigeant est-elle plus complexe dans une organisation multiculturelle ?

Extrait de l'interview de Fadhila Brahimi devant paraître dans le journal El Watan (le journal de référence francophone algérien) : la culture nationale ; la culture régionale ; reflet de la culture à travers les métiers par un champ d'activité donné ; une culture individuelle façonnée par la personnalité d'un individu ; la confrontation à une autre culture comme facteur d'identification et de différenciation...

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