Le Mag' #45 - La communication managériale

Publié le 07/07/2017 - Mis à jour le 28/02/2019

L'édito

Bonjour à toutes et tous,

A la Une de ce numéro de votre Mag' du Manager : la communication managériale.

S'il est bien un terme à la mode, c'est celui de "communication managériale". Communiquer, oui. Mais quand ? Comment ? Pourquoi ? S'agit-il toujours d'un échange ? Comment faire de ce savoir-faire un levier constructif pour le management de votre équipe ?

communication manager3

Nos experts partagent ici quelques réflexions autour de ce thème.

Alain Goetzmann, coach et conseil en management, incite à l'écoute active qui permet de créer une réelle relation de confiance , mais également de développer son leadership.

Pour Karine Patault, coach systémique et consultante en management, l' intelligence émotionnelle est la clé d'une communication managériale réussie.

Quant à notre contradicteur préféré, Daniel Feisthammel, il nous propose un état des lieux de la communication managériale telle qu'on la côtoie trop souvent de nos jours. Accrochez-vous, ça décoiffe. Frissons garantis !

Nous vous souhaitons à tous un très bel été et serons ravis de vous retrouver dès la rentrée !

Merci de votre fidélité et bonne lecture !

L'équipe de Manager GO!

A la une de ce numéro : La communication managériale

Points de vue

A Goetzmann2 Alain Goetzmann - L'écoute, atout gagnant du leadership

Prêter une réelle attention à ses collaborateurs permet au manager de créer une solide relation de confiance avec son équipe tout en développant son leadership.

Pour ce faire, lors d'un échange interpersonnel, il existe une technique qui a fait ses preuves : la paraphrase. Elle permet non seulement de capter l'essentiel de ce qui se dit sur le moment, mais également de mieux communiquer ultérieurement... [Lire l'article]

K Patault Karine PATAULT - L'Intelligence Emotionnelle, clé de l'excellence managériale

Difficile de communiquer si l'on est incapable de décrypter l'autre.

Pour cela, il est une compétence essentielle : l'Intelligence Emotionnelle. Cette dernière permet, outre se connaître soi-même - condition sine qua non à une bonne communication, d'être à l'écoute de son équipe et de la rendre plus efficace, soudée, proactive, etc. [Lire l'article]

L'empêcheur de tourner en rond

D Feisthammel Daniel FEISTHAMMEL - Ubuesque pyramide des Communicators sentencieux et improductifs

Communiquer. Le Saint Graal de notre société, que ce soit dans les milieux professionnels ou privés ! Mais qu'en est-il réellement ?

Qu'entend-on par "communiquer" ? Est-ce dire, redire, informer, commander, parler... parfois pour ne rien dire ?

La communication... du téléphone arabe en sens unique aux décrets et requêtes en tous genres, il semblerait que les manageurs et autres dirigeants ont, à force d'en user et d'en abuser, perdu de vue leur mission première... [Lire l'article]

A relire sur manager-go.com

Nous vous invitons à visiter la page thématique dédiée à la communication managériale. Elle se positionne au sein d'un dossier plus général traitant des clés pour bien manager.

A voir également la publication traitant de la communication interne. Le rôle du manager communiquant est aussi de relayer les messages de la direction.