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18/04/2019
Accompagnement du changement : le modèle transitionnel de Bridge
Accompagnez efficacement vos collaborateurs dans le changement grâce au modèle transitionnel de William Bridge qui établit 3 états psychologiques distincts que tout individu expérimente successivement lorsque confronté à un quelconque changement.
16/04/2019
Traiter l'insubordination d'un collaborateur
Caractère tempétueux, lassitude professionnelle, refus de la hiérarchie, réorganisation brutale de l’entreprise, sentiment d’injustice, rancœur personnelle… de nombreuses raisons poussent le salarié à manifester des signes de révolte au travail. Comment gérer l'insubordination ?
14/04/2019
Les 4 dimensions du management de Birkinshaw pour une efficacité managériale optimale
En tant que manager, vous rencontrez différentes situations dans le cadre de votre mission qui nécessitent une gestion adaptée pour être efficace. Quelles sont les 4 dimensions du management selon Julian Birkinshaw ? Comment analyser votre posture afin d'adapter votre mode de management aux valeurs de votre entreprise ?
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04/04/2019
Manager, formez-vous online et devenez un « early maker » !
Prenez un temps d’avance, formez-vous pour devenir un manager « early maker ». Embrassez pleinement cette dimension dans un environnement où l’agilité, l’adaptabilité, la capacité à comprendre les enjeux humains, sociétaux et techniques vous confèrent une véritable valeur différenciante.
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Calculs de seuil de rentabilité, de marge, de Fonds de roulement... Les outils du décideur offrent des fonctionnalités qui permettent de faire de véritables simulations. Modifiez une valeur et vous observez l'impact sur les autres données. En complément, certaines informations sont visualisables sur des graphes, pour un confort d'interprétation accru.