Dossier

Organisation administrative


Optimiser les tâches administratives

Maj le 17/02/2018 par l'équipe de Manager GO!

L'organisation administrative est la colonne vertébrale d'une société. Elle permet à cette dernière de fonctionner de manière efficace.

Chaque service est concerné par ses propres procédures. Certains plus que d'autres. C'est le cas pour les ressources humaines avec l'ensemble des tâches liées à la gestion du personnel  (embauche, fiches de paie et charges sociales, gestion  des congés et absences …), ainsi que le service comptabilité-finance avec son lot de formalités à remplir.

Les objectifs d'une bonne organisation administrative sont de faire vite, bien et pas cher . Donc d'être productif en maintenant un excellent niveau de qualité dans les tâches exécutées. Et l'ensemble en réduisant au maximum les coûts. En effets, ces tâches ne produisent pas de valeur ajoutée, mais contribuent à ce que l'ensemble soit bien huilé. 

 

Une solution devenue classique maintenant pour atteindre ces objectifs est d'externaliser auprès de prestataires particulièrement affûtés dans ces domaines,  donc performants.

Ce dossier fait le point sur les enjeux et les solutions pour gérer au mieux ces tâches.

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