Bien être au travail et performance

Mis à jour le 17/02/2018 par l'équipe de Manager GO!

bien etre Partant du concept qu' un employé épanoui se traduit immanquablement par une rentabilité multilatérale , on se dit que l'ambiance au bureau, les relations professionnelles et le cadre de vie de l'espace de travail se doivent d'être au coeur des préoccupations de chacun. En particulier des managers qui ont une responsabilité certaine dans ce domaine.

Cohésion de groupe, respect de l'individu, écoute active, motivation juste et adéquate... autant de leviers efficaces pour une performance accrue !

 

Les ressources accessibles sur notre site

Siffler en travaillant Au secours ! Mon collègue est un casse-pieds ! Le bonheur au bureau, c'est possible !

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Stratégies pour la gestion de la santé mentale au travail

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Cose Travail : Comment retrouver du sens ?

Pierre-Eric Sutter, psychologue du travail et directeur de l’Observatoire de la vie au travail, auteur de l'ouvrage « Réinventer le sens de son travail », livre ici son point de vue de professionnel sur la question et explique comment reprendre le contrôle sur sa vie professionnelle.

businessofeminin.com Donner un sens à son travail

Cet article retrace l'évolution du rapport au travail. Démarrant à l'aube des années 60 avec des tâches répétitives et sans intérêt jusqu'à nos jours où le travail inutile est rejeté.

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Un point de vue très personnel sur la notion de bonheur au travail

Un avis intéressant qui relativise la recherche absolue du bonheur sublimé dans son job.

Haut Les Cœurs Recettes pour booster l’ambiance !

Si vous êtes à court d'idées pour créer une bonne ambiance au travail, cette publication dresse une liste de pistes à creuser.

Le blog [ à conseils ] Vers un univers de travail plus humain

Petit point sur la question du bien-être au travail : la déshumanisation au service de la maltraitance professionnelle, comment défier les étiquettes, importance et objectif des Réseaux Sociaux d'Entreprise...

Blog d'Anthony Poncier Comment être plus heureux au travail ?

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L'Express 15 commandements pour être heureux au travail

15 pistes de réflexion pour retrouver l'épanouissement dans son travail, parmi lesquelles : se remettre en question, trouver un sens à sa vie professionnel, définir des objectifs, développer de bonnes relations avec ses collègues et interlocuteurs au bureau...

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Philosophie du management – bien-être et motivation au travail

Conférence animée par le philosophe André Comte-Sponville sur le thème de la valeur du travail et les conséquences en terme de bonheur et de motivation.

gestionpaiegrhquichoisir.com Bien-être au travail : adopter la TPE attitude

L'auteur présente une synthèse des travaux de l' observatoire de la vie au travail pour un bienêtre de ses collaborateurs au travail. Les idées clés : Transparence, Proximité et Enthousiasme.

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Mesurer le bonheur des salariés : est-ce bien raisonnable ?

Tout manager rationnel veut voir les résultats de ses actions. Pour ce sujet difficilement palpable, se pose alors la question de la mesure. Une analyse approfondie de la question par Pierre-Eric SUTTER.

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Petit traité des grandes vertus en entreprise

André Comte-Sponville, philosophe, mais aussi consultant, partage sa vision du monde du travail à travers une vidéo. Il insiste sur l'importance de l'épanouissement du salarié pour une entreprise qui vise la performance.

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