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A propos d'un outil de management : le 360° Feed back

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Ce que les autres pensent de vous...le 360 degrés !

Pour contre balancer l'évaluation du salarié, le 360 degrés propose la réciproque en permettant au collaborateur d'évaluer l'efficacité de son manager. Cet article fait le point sur la technique et souligne les intérêts d'une telle démarche.

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