Evaluation à 360

Et si vous vous faisiez évaluer par vos collaborateurs? - Extrait : "Comment êtes-vous perçu par votre entourage professionnel? Au-delà de la simple curiosité narcissique, la réponse à cette question relève de la problématique managériale. Une évaluation dite à 360° (à la fois par vos pairs et vos subordonnés) permettra d'améliorer vos pratiques"...

source : Chefdentreprise.com

L'évaluation 360° : qui veut vraiment connaître l'opinion de ses collaborateurs ? - Une méthode venue des Etats-Unis : une dizaine de personnes répondent anonymement à une centaine de questions qui sont ensuite analysées et restituées au manager concerné...

source : Les Echos

L'évaluation managériale à 360° - Sommaire de cette lettre d'info : édito - L'évaluation à 360° - une démarche de changement (enjeux...), témoignage, - l'expérience du 360° d'un groupe mondial de la chimie, le 360° - un véritable outil au service du changement ou une autre manière d'évaluer les managers ? (un des outils au service de l'évolution des compétences, les occasions d'utilisation...).

source : fmk consulting