Maj le 14/11/2019 par l'équipe de Manager GO!
L'innovation tient une place déterminante dans la stratégie de l'entreprise. Ce dossier apporte une définition de ce terme et propose un ensemble d'outils et méthodes.
Définition de l'innovation
La finalité
Elle permet de créer une offre nouvelle et compétitive face à la concurrence en générant un avantage concurrentiel durable. Elle apporte une réponse originale et performante aux besoins et motivations d'un groupe de clients identifiés sur un marché.
Il existe globalement 3 types :
Innovation technologique : création d'une réponse technologique innovante
Innovation marketing : création d'une différentiation basée sur l'un ou plusieurs piliers du mix marketing (produit, communication, prix, distribution).
Innovation organisationnelle : création de processus inédits
Donner la priorité à l'expérience
Dans l’esprit collectif, le mot ‘innovation’ est intimement lié au mot “technologie”. Or la vocation de cette dernière est d’être au service de l’usage. Soit un moyen et non une finalité. La force de l’innovation réside dans l’expérience apportée à l'utilisateur. Une innovation à beau être séduisante technologiquement si l’expérience n’est pas au rendez-vous et n’apporte pas une véritable solution aux clients potentiels pour résoudre leur problème, elle demeure inutile. La perception des utilisateurs est le seul critère qui, in fine, valide ou pas l’innovation.
Les démarches test and learn apportent une véritable réponse pour tester les concepts. Encore mieux le design thinking offre est un processus complet pour définir une stratégie d'innovation pertinente.
Les outils de la créativité
Il existe une foule d'outils pour aider les organisations à innover. Par exemple la méthode SCAMPER permet de travailler sur un sujet existant (solution, problématique, produit, service...) pour générer une nouvelle piste innovante.
A voir aussi : le brainstorming et moins connu, le reverse brainstorming.
Ils partagent leur expertise...
Eric BAUDET
Si aujourd'hui l'intelligence collective est une notion de plus en plus connue et adoptée, plus novateur est le concept des groupes de Mastermind modernes catalysés par les processus puissants de l'intelligence collective.
Les ressources accessibles sur notre site
Reverse brainstorming : inversez votre approche du sujet Méthode ASIT pour innoverD'autres conseils et exemples d'innovation
Articles
Gérer le portefeuille d'innovationsJean-François Rougès partage sa propre analyse d'une étude parue dans Harvard Business Review. Cette dernière alimente la question : comment faire pour innover ?
Curiosités stratégiques Sois innovant : la dictature de l’innovationPourquoi se contenter d'avancées incrémentales quand on peut créer des ruptures avec des idées véritables nouvelles...
Kolibri Coaching Devenez visionnaire comme Steve Jobs : 9 astucesIl faut savoir s'inspirer des personnages qui marquent notre époque. Incontestablement on a beaucoup à apprendre de Steve Jobs pour savoir innover...
TarguzoCet homme d'expérience nous livre ses réflexions et recommandations pour développer un leadership technologique. Pour illustrer ses propos, il s'appuie sur de cas comme Samsung et Thales. Il nous explique ce qu'est un "dream product"...
VisionaryMarketing Comment savoir si une innovation est trop en avance sur son marché ?Lorsque les ventes de votre nouveau produit/service ne décollent pas aussi rapidement que vous l'aviez planifié, faut-il persévérer, abandonner ? Réponse illustrée par un exemple concret et quelques pistes de réflexion...
Benoit Sarazin Entreprises innovantes : il n’y a pas que la high-tech !L'association est facile et pourtant les idées innovantes sont le fait de nombreuses structures dans tout secteur. Il ne s'agit pas forcément d'innovation de rupture, mais de petites idées qui mises bout à bout finissent par créer un véritable avantage concurrentiel.
Le blog de Philippe Silberzahn Comment surmonter le dilemme des entreprises innovantes ?Comment concilier l'exploitation quotidienne s'exécutant dans un cadre bien défini à l'aide d'outils et méthodes prédéterminés, avec une attitude d'innovateur qui requière de l'anticonformisme, voire un brin de folie ? Quelques idées à développer.
Benoit Sarazin 3 questions piègeInnover : il peut paraître légitime de s'intéresser à la face concrète - retour sur investissement, planning de mise en oeuvre... Mais cela n'est pas sans risques sur la motivation de l'équipe...
Challenge CommercialDossiers
Innover pour renouer avec la croissanceSommaire du dossier : des trésors de croissance, un système à réorienter, les idées pour innover naissent des échanges avec le client.
L'Expansion.comSites internet
Opinions libres, le blog d'Olivier EZRATTY : stratégies de l'innovation, internet, logiciels, marketing, loisirs numériques...
Autres thèmes en relation
Pour partager cette publication :
Une réaction peut-être ?
Commentaires
Soyez le premier à donner votre feedback !