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Comment manager ? : sélection de documents publiés sur Internet

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Changer pour devenir manager, manager supérieur ou même pilote du changement représente un véritable saut. Le collaborateur va être soumis à de nouvelles contraintes et incertitudes, il est lui même l'acteur de son propre changement. En résumé : comment devenir manager ? Explications.

source : CFO-news.com

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"Faire réussir ses collaborateurs" est un point important de la mission d'un manager encadrant une équipe. Jean-Louis Muller nous présente les enjeux de cette posture et une démarche pour aider le manager à mener ses collaborateurs sur le chemin du succès.

source : Le management dans tous ses états

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Comment recadrer un collaborateur ? Les managers sont bien souvent démunis pour réprimander de manière efficace un membre de leur équipe. Jean-Louis Muller nous donne quelques conseils sous forme d'une démarche : analyser la situation, mener l'entretien en privé...

source : Le management dans tous ses états

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Comment le manager peut-il s'adapter aux évolutions de l'environnement de son entreprise tout en restant lui-même ? Cet article synthétise les axes principaux pour aider à adopter cette posture.

source : Le management dans tous ses états

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Présentation d'une méthode créative pour aider une équipe à sortir de sa routine et s'engager dans de nouvelles voies. Cette méthode s'appuie sur un questionnement remettant en cause les pratiques actuelles. Exemple : "Qu’est ce que l’on peut faire de mieux qu’aujourd’hui ?"...

source : Le management dans tous ses états

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"Devant les nombreux excès qui ont contribué à provoquer la crise actuelle, il semble urgent de réhabiliter le bon sens". Ce n'est pas un concept abstrait mais des comportements et des attitudes à adopter face aux défis quotidiens du management.

source : L'Alchimie des talents

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Une question lancée sur le réseau LinkedIn, les réponses : choisir ce qui contribue effectivement au développement de l'entreprise, définir les bonnes priorités, savoir décider... des liens vers d'autres articles connexes.

source : Coaching Leader

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Zoom sur le stress managérial découlant d'un sentiment de perte : une perte d’authenticité pour le manager de puissance, une perte de contrôle pour le manager de pouvoir et une perte de bon voisinage pour le manager politique...

source : Prospect Gestion

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L'entreprise 2.0 nécessite de nouvelles compétences en terme de management. Quel doit être le profil de ces nouveaux managers ? Anthony Poncier nous en dresse le portrait-robot : il doit savoir instaurer la confiance dans son équipe, déléguer de nombreuses tâches pour mieux se consacrer à ses collaborateurs...

source : Blog d'Anthony Poncier

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A la question "comment manager ?", il est possible d'apporter une réponse en se basant sur les compétences que doit posséder le manager : savoir motiver, être capable d'organiser, savoir animer, déléguer, communiquer et gérer.

source : Qualitadmin

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Un article qui met en exergue le fait que pour rendre une information pertinente et utile, le manager se doit de prendre en compte la dimension humaine de la transmission de ladite information...

source : Entrepriseglobale.biz

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Quelques citations à caractère philosophique pouvant être des sources d'inspiration pour le manager : « Savoir écouter est un art », « Qui a confiance en soi conduit les autres », « La perfection est atteinte, non pas lorsqu'il n'y a plus rien à ajouter, mais lorsqu'il n'y a plus rien à retirer »... et bien d'autres encore choisies par le chroniqueur.

source : Envie d'entreprendre

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Comment réussir son métier de manager, comment manager : quelques conseils pratiques pour sa performance personnelle et celle de son équipe...

source : Les Echos

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Réflexions à partir d'un article de Enjeux Les Echos : "Devenir un bon manager"... Quelques idées pour savoir comment manager.

source : L'Agora du Management

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