Qu'il soit dirigeant, chef de service, consultant, expert fonctionnel, le manager se doit d'être au maximum de ses capacités personnelles pour mener à bien ses missions.
Cette catégorie référence justement des documents permettant à tout un chacun d'être plus performant : mieux gérer son temps pour tirer profit de cette ressource rare, savoir maîtriser son stress pour le transformer en énergie positive, savoir prendre rapidement une décision en toute circonstance, avoir les capacités de faire face à un auditoire pour présenter un dossier, etc.
Les domaines d'excellence personnelle sont nombreux, vous trouverez dans cette catégorie et celles associées, de la matière pour vous guider dans cette voie.
Les ressources accessibles sur notre site
Billets du blog
Présentation d'une méthode en 4 étapes pour choisir rapidement la bonne option.
En tant que manager, vous êtes forcément exposé à la critique. Faire valoir son point de vue, c'est se découvrir et donc assumer les remarques négatives à son égard. Voyons comment faire face avec efficacité !
Quelques pistes de réflexion sur le Net :
Analyses-études
Pourquoi les ordinateurs n'arrivent-ils pas à concurrencer les post-it ?Retour sur une étude au format pdf du Laboratoire d'informatique et d'intelligence artificielle qui analyse les raisons de l'attrait et du succès des Post-it...
Internetactu.net
Articles
Persévérer ou lâcher prise ?Lorsque les choses ne se déroulent pas comme nous le souhaiterions, nous sommes face à 2 alternatives : persévérer ou bien stopper. Quelques éléments pour aider à statuer sur la suite à donner.
Kolibri Coaching
Assumer ses choix face à la pressionComment tenir bon face à ses choix ? Cette séquence vidéo met en scène deux situations : ce qu'il ne faut pas faire et la conduite à tenir pour faire passer ses idées.
Gymnase du management
Troubles de mémoire ? Peut-être un burn-out… 5 conseils pour mieux les gérerTout est dans le titre ! On entend de plus en plus parler de cet état d’épuisement général, à la fois psychique, émotionnel et mental. Notamment au travail. L'un des symptômes majeurs étant les trous de mémoire... Que faire lorsque l'on en souffre ? Cet écrit prodigue quelques conseils en la matière : prendre le mal à la racine, se faire aider, s'oxygéner...
New Dimension Coaching
Les 3 piliers de la motivation intrinsèqueL'auteur de cet écrit revient sur les trois besoins déterminants pour aller au travail avec le sourire et non à reculons et ainsi retrouver motivation et efficacité : autonomie, compétence et affiliation...
Blog ceclair
Est-ce que vous avez le modèle 70-20-10 dans la peau ?Connaissez-vous le modèle 70-20-10 ? Il fournit des points de repère sur le temps à consacrer à différentes activités plus ou moins éloignées de son coeur de métier.
Jean-Noël Chaintreuil
5 trucs pour bien déconnecter du boulotPour être plus efficace, il faut savoir séparer ses vies professionnelle et personnelle. Le dire c'est une chose, réussir à la faire en est une autre. Surtout avec tous ces outils numériques qui nous suivent partout. Sylvaine Pascual livre ses conseils pour se mettre en position "off" sur le plan professionnel.
Ithaque Coaching
Multitasking: Quantité vs QualitéZoom sur un phénomène que nous connaissons tous : le multitasking. Ce billet nous invite à retrouver une meilleure efficacité en nous focalisant sur une seule tâche à la fois.
La gestion du temps pour manager
Ralentir rend-il plus performant ?Les temps actuels nous entrainent dans un tourbillon qui laisse penser que pour suivre, il faut aller vite. Arrêtons-nous un peu et réfléchissons à travers cette lecture, si ce rythme effréné est un facteur de création de performance...
Lesaffaires.com
Conférences
Provoquer la réussitePhilippe Gabilliet, directeur du MBA executive d’ESCP Europe nous livre des pistes pour savoir provoquer la chance, créer et saisir des opportunités. Les postures à adopter : la vigilance, la conscience...
JulG7 - Le blog
Dossiers
Vos objectifs 2008 sont atteignables !Dossier composé de 3 publications : "Vos objectifs 2008 sont atteignables !", puis "Quels types d´objectifs pour réussir ?", "Transformer les « bonnes résolutions » en véritables objectifs personnels", et enfin "Un objectif sans un plan d´actions reste un doux rêve !". A partir de ce premier billet vous trouverez les liens vers les suivants.
Blog de Frédéric Quaranta
Professionnels, comment choisir le smartphone le plus adapté à vos besoins ?L'offre de smartphone devient pléthorique. Il n'est pas toujours évident de faire le bon choix en fonction de ses besoins. Ce dossier vous aidera à faire le tri en comparant les principales marques que l'on peut trouver sur le marché.
www.placedesreseaux.com
Etes vous performant ?Extrait : " Chacun a beau optimiser son organisation, le temps nous rattrape souvent. A force d'être submergé, restons-nous encore performant ? Les multiples tâches que nous accomplissons sont-elles efficaces ? Concourrent-elles toutes à nos objectifs ?". Proposition d'un plan d'action en 4 étapes.
Comptanoo
Mémoire : comment retenir les nomsIl est toujours gênant de ne pas se rappeler le nom d'une personne que l'on a déjà vu. Et pourtant il existe certaines astuces à connaître pour garder en mémoire le nom de nombreux contacts. Explications.
Le journal du net
Ebook: 100 conseils pour réussirRéponses des membres d'un groupe du réseau Linked au sujet du conseil d'affaires qui a eu le plus d'impact sur leur vie. Les grandes thématiques : le travail d'équipe, la persévérance, l'action, l'authenticité, la vision, le développement personnel.
entrepreneur-internet.com
Comment réussir ? – Identifiez vos croyances (drivers) et levez les freinsEfficacité personnelle : des conseils pratiques complétés par une vidéo "Comment ôtez le frein à main". Les 7 freins à lever : le perfectionnisme, le pessimisme, l’exagération des obstacles, mettre des étiquettes a priori sur les choses et les gens...
www.blogpersonalbranding.com
Fiches pratiques
28 fiches pratiques pour mettre en place votre système de Personal Knowledge ManagementLe PKM pour l'individu est le pendant du KM pour les entreprises. Christophe Deschamps nous propose cet ensemble de fiches pratiques pour améliorer notre efficacité personnelle. Les fiches sont classées par grande thématique : gérer son temps, son identité numérique, ses informations, son capital social, et ses compétences.ces.
Le nouveau management de l'information
Interviews
Comment repérer les manipulateursDes astuces pour savoir que vous êtes manipulés. Des signes qui doivent vous alerter : le manipulateur prétend savoir beaucoup de choses et vous n’avez pas vérifié, votre interlocuteur s’intéresse à vous plus que de raison...
PPC's
Sites internet
"Ce blog propose des solutions faciles pour gérer son temps professionnel et personnel et améliorer sa productivité personnelle". De nombreux articles à découvrir.
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