Le Mag' #35 - L'art du leadership

Publié le 04/12/2014 - Mis à jour le 04/04/2019

L'édito

Bonjour à toutes et tous,

A la Une de ce Mag' : L'art du leadership.

Qu'est ce qui fait de quelqu'un une personne que l'on va suivre ? Est-ce quelqu'un qui a du charisme ? Un bon communiquant ? Pourquoi certaines personnes nous inspirent et nous influencent plus que d'autres ? Que possèdent-elles de plus ? Le leadership peut-il s'acquérir ? Se développer ? C'est à toutes ces questions que nous tenterons de répondre avec l'aide de nos experts.

Karine Aubry, coach de dirigeant, démontre qu'il est important d'avoir pleinement confiance en soi et d'être fidèle à ses convictions pour espérer avoir une certaine influence sur ses collaborateurs.

Alain Goetzmann, consultant fortement impliqué au sein du Réseau Entreprendre, parle des qualités qui font un vrai leader, dont la principale est d'être exemplaire .

Jacques Arnol-Stephan, consultant et formateur, met, quant à lui, leadership et empowerment en parallèle, deux notions étroitement liées .

Pour Dany Grimard, entre autres président du bureau des Gouverneurs à la Jeune Chambre de Commerce de Québec, le leader est celui que l'on suit naturellement et presque aveuglément dans des directions que l'on n'aurait jamais prises nous-mêmes ou que nous n'aurions pas osé envisager.

Robert Dolbec aborde la question du leadership lorsque l'on est consultant. Un rôle pour lequel il est primordial de posséder certaines qualités, dont savoir convaincre en s'adaptant à ses clients.

Dans votre revue du web, entre autres : les 7 habitudes des gens qui réussissent, exploiter son site web au mieux, des exemples d’utilisation de cartographies de processus pour booster la satisfaction client, 3 conseils pour gérer ses e-mails...

A la Une de votre premier Mag' de l'année 2015, "défendre ses idées efficacement" . N'hésitez pas à  nous contacter si vous souhaitez publier un article à cette occasion !

 

Bonne fin de semaine à tous et très bonnes fêtes de fin d'année !

Merci de votre fidélité et bonne lecture !

L'équipe de Manager GO!

A la une de ce numéro : l'art du leadership

Points de vue

Karine AUBRY - Le leader-suiveur

k aubry Si l'on souhaite avoir une certaine influence sur ses collaborateurs, il est tout d'abord essentiel de bien se connaître pour avoir une bonne confiance en soi, être fidèle à ses convictions, etc.

Mais pas seulement. Les relations que l'on entretient avec les autres sont également une part non négligeable dans l'existence du leadership...  [Lire l'article]

 

Alain GOETZMANN - Attitude + Comportement = Leadership

A Goetzmann Leadership et management sont deux choses bien distinctes.

Le vrai leadership nait d'un ensemble de qualités, gestes, etc. Toutefois, si des convictions profondes, une véritable écoute, la prise de risques ou encore l'authenticité font partie des éléments essentiels, le plus important reste l'exemplarité...  [Lire l'article]

 

Jacques ARNOL-STEPHAN - Autorité et empowerment, les deux faces d'une même pièce ?

j arnol stephan Si l'autorité en tant que telle est désormais mal vue, notamment dans le monde du management et que la mode est à l'empowerment, manager avec intégrité et efficacité pourrait bien être le signe d'un certain leadership. 

Donner le pouvoir de mieux faire, acquérir de nouvelles compétences, encadrer, guider, arbitrer... Serait-ce le secret d'une autorité bienveillante ? [Lire l'article]

 

Dany GRIMARD - Au-delà des limites

d grimard Le vrai leader, celui que l'on suivrait presque aveuglément, est celui qui inspire la confiance, celui qui est authentique.

C'est aussi celui qui communique de façon tout aussi sincère et adéquate. Un pilier, quelles que soient les circonstances... [Lire l'article]

 

Robert DOLBEC - Le leader conseil

r Dolbec Lorsque l'on occupe des fonctions de conseil en entreprise, le leadership devient tout un art qu'il est indispensable de savoir maitriser.

Il est essentiel de savoir adapter son style d'influence aux attentes de ses clients internes... Une réelle stratégie est alors nécessaire si l'on souhaite réellement les convaincre... [Lire l'article]

A lire sur le sujet

Leadership, motivation et efficacité personnelle

leadership motivation

Ce livre est écrit comme une méthode dans le but d’aider les créateurs, les entrepreneurs et les chefs d’entreprise familiales à améliorer leurs performances personnelles, stratégiques, opérationnelles et financières....

 

La Boîte à outils du Leadership

Découvrez et mettez en pratique les savoir-faire essentiels du leader.

 

Leadership et confiance - 3ème édition: Agir en équipe, parler vrai, être humain

Le leader n'existe pas sans équipe. Et l'équipe n'existe pas sans confiance...

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Pour aller plus loin

Sur le blog :

Leader aux yeux des uns, simple mortel pour les autres

Les fondements du leadership

 

Les thèmes à consulter :
equipe3 competences
Être un leader Compétences managériales

Revue du web

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Commentaires

  • Gravatar for Manon

    Manon 25/05/2016 12:53


    Le leadership est très avantageux dans le cas où le leader en question sait parfaitement maîtriser son domaine et son sujet, tout en sachant prendre de bonnes décisions, le plus rapidement possible. Cependant, lorsqu’il s’agit d’un leadership autoritaire, il ne favorise pas l’innovation car ne permet pas aux sujets de s’exprimer : ce qui pourra étouffer la créativité. Il faut donc savoir faire la balance pour arriver à de bons résultats.

  • Gravatar for TANON

    TANON 09/01/2015 11:42

    bon site pour pouvoir se perfectionner

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